关于您提出的“是不是非要做伤残鉴定才能申请工伤赔偿”的问题，这并非一个绝对的答案，而是需要根据具体情况来判断。以下是我为您详细梳理的解答：

一、伤残鉴定的基本概念与范围

伤残鉴定是对因各种原因导致的身体损伤程度进行评估的过程，它不仅限于工伤情形，还涵盖交通事故、人身损害、医疗损害等多种非工伤情形。在工伤领域，伤残鉴定特指对职工在工作过程中因工作原因受到事故伤害或者患职业病后，身体损伤程度的评估。

二、工伤赔偿与伤残鉴定的关系

1. 需要做伤残鉴定的情况：

   • 伤情严重或影响劳动能力：若工伤职工受伤情况较为严重，经过治疗后仍存留有导致残疾或明显影响劳动能力的风险，那么必须进行伤残鉴定。这是为了准确评估工伤对职工劳动能力造成的具体损害程度，为后续赔偿提供依据。
   • 单位或个人对赔偿有异议：在工伤赔偿过程中，如果单位或个人对赔偿金额或项目存在分歧，伤残鉴定就显得尤为重要。通过专业机构的鉴定，可以出具具有法律效力的证明文件，明确是否构成伤残等级以及具体的伤残程度，从而作为解决争议的依据。
   • 确定赔偿项目和金额：伤残等级是确定工伤职工应享受哪些赔偿项目和计算赔偿金额的重要依据。例如，不同伤残等级的职工享受的一次性伤残补助金、伤残津贴等金额是不同的。

2. 不需要做伤残鉴定的情况：

   • 伤情轻微且未影响劳动能力：如果工伤职工的伤情较轻，经过治疗后身体功能基本恢复正常，未对劳动能力产生显著影响，那么可能不需要进行伤残鉴定。此时，工伤职工仍然可以获得一些基本的赔偿，如治疗费用、伙食补助费等。
   • 单位与个人无异议：在工伤事件发生后，如果单位和个人对工伤事实及赔偿方案均无异议，且伤情确实未达到伤残等级标准，那么也可以不进行伤残鉴定，直接按照双方协商的方案进行赔偿。

三、建议与总结

• 在处理工伤赔偿问题时，是否需要进行伤残鉴定应综合考虑工伤的严重程度、治疗后的恢复情况以及对劳动能力的影响等因素。
• 如果伤情严重或影响劳动能力，或者单位或个人对赔偿有异议，那么建议进行伤残鉴定以明确伤残等级和赔偿标准。
• 如果伤情轻微且未影响劳动能力，或者单位与个人对赔偿无异议，那么可能不需要进行伤残鉴定。
• 在处理此类问题时，建议咨询专业律师或相关机构以获取更准确的法律意见和帮助，确保自身权益得到有效保障。

综上所述，工伤赔偿是否需要做伤残鉴定并非一概而论，而是需要根据具体情况来判断。希望我的解答能够对您有所帮助。