核心结论：公司拿走工伤出院票据不给，您可以通过与公司协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼等途径来维护自己的合法权益。

详细分析：

1. 与公司协商：

   • 首先，您可以尝试与公司进行友好协商，明确表达您需要这些票据用于工伤报销等合法用途，要求公司归还。
   • 在协商过程中，您可以保留好相关沟通记录，如邮件、短信或录音等，以备后续需要。

2. 向劳动监察部门投诉：

   • 如果协商无果，您可以向当地的劳动监察部门投诉公司的行为。
   • 劳动监察部门有权对公司的违法行为进行调查，并可以责令公司改正，甚至对公司进行处罚。

3. 申请劳动仲裁：

   • 如果劳动监察部门的处理未能满足您的需求，您可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
   • 在仲裁过程中，您需要提供相关证据证明公司拿走了您的票据且未归还，以及这些票据对您的合法利益有重要影响。
   • 仲裁委员会将根据事实和法律规定作出裁决，要求公司归还票据或赔偿您的损失。

4. 提起诉讼：

   • 如果劳动仲裁的结果仍未能满足您的需求，或者您对仲裁结果不服，您可以向人民法院提起诉讼。
   • 在诉讼过程中，您需要准备充分的证据，包括票据的复印件、公司的行为证明、您的损失证明等。
   • 法院将根据事实和法律规定作出判决，要求公司承担相应的法律责任。

额外建议：

• 在处理此类问题时，建议您保持冷静和理性，避免与公司发生不必要的冲突。
• 同时，您也可以咨询其他专业人士或机构，如工会、法律援助中心等，以获取更多的帮助和支持。

最后，如果您在处理过程中遇到任何困难或疑问，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供更详细的法律建议。