关于“工伤出院公司是否要把证明拿走”的问题，我们可以从以下几个方面进行详细解答：

一、工伤出院证明的重要性

工伤出院证明是职工遭受工伤及治疗情况的重要证据，对于后续的工伤认定、劳动能力鉴定以及确定赔偿等事宜都至关重要。具体来说：

• 在工伤认定过程中，劳动部门需要依据出院证明来判断受伤情况、治疗过程等相关信息，职工持有出院证明才能顺利进行认定申请。
• 在劳动能力鉴定时，也需要参考出院证明中的治疗结果等情况来评定伤残等级。

二、公司是否应拿走工伤出院证明

公司不应拿走工伤出院证明原件。从职工权益保护的角度来看，若公司拿走出院证明，职工可能面临权益受侵害的风险。例如，公司可能利用出院证明对职工工伤事实进行歪曲或者隐瞒，从而影响职工依法获取工伤赔偿的权利。

然而，在实际操作中，公司可能因办理工伤认定、申请工伤保险待遇等需要病历资料。在这种情况下，公司应在劳动者同意后，复印病历资料用于相应事务，而原件应始终由劳动者本人保管。

三、相关建议

1. 职工应妥善保管出院证明：职工应自行妥善保管工伤出院证明原件，确保其合法权益得到有效保障。
2. 配合公司复印相关资料：为了及时、顺利地完成工伤认定和理赔流程，职工可以配合公司复印相关病历资料，但应确保原件始终掌握在自己手中。
3. 了解法律法规：职工应了解相关法律法规及双方签订的合同约定，以便在权益受到侵害时能够依法维权。
4. 及时寻求法律帮助：若公司存在擅自拿走病历原件或其他不当行为，职工应及时向劳动监察部门投诉或寻求法律援助等法律途径来维护自己的权益。

综上所述，工伤出院证明是职工的重要证据，公司不应擅自拿走。双方应遵守相关法律法规，确保劳动者的合法权益得到有效保障。