救助站值班期间受助人突发疾病怎么办-黄海律师|法行宝
2025-11-21 劳动纠纷

在救助站值班期间,若受助人突发疾病,值班人员应立即采取以下措施,确保受助人得到及时救治并降低法律风险:

  1. 立即启动紧急救助程序

    • 拨打急救电话:第一时间拨打120或当地急救中心电话,清晰说明受助人症状、救助站地址及联系方式,确保急救人员快速抵达。
    • 现场初步处置:若受助人意识清醒,可询问其病史、过敏史及用药情况;若意识不清,避免随意移动,仅在必要时(如窒息、呕吐)进行简单急救(如侧卧位防止误吸)。
    • 通知上级或负责人:立即联系救助站负责人或值班主管,报告情况并请求支援,确保后续流程合规。
  2. 全程记录与证据留存

    • 书面记录:详细记录受助人发病时间、症状、采取的救助措施、在场人员及联系方式,形成书面材料并由在场人员签字确认。
    • 监控录像:若救助站有监控设备,保存发病及救助过程的完整录像,作为后续可能纠纷的证据。
    • 医疗文件:急救人员到达后,协助其填写《急救记录单》,并留存复印件;若受助人被送医,记录医院名称、接诊医生及联系方式。
  3. 法律责任与风险防范

    • 救助义务的履行:根据《民法典》第184条,救助站作为公益机构,对受助人负有基本救助义务。若因故意或重大过失未履行义务导致损害,可能承担民事赔偿责任。
    • 免责情形:若值班人员已及时采取合理救助措施(如拨打急救电话、初步处置),且损害结果与救助行为无因果关系,通常不承担法律责任。
    • 避免过度干预:非专业医疗人员不得擅自实施复杂急救(如心肺复苏、注射药物),否则可能因操作不当引发侵权责任。
  4. 后续跟进与家属沟通

    • 医院陪同:若受助人无家属在场,可安排工作人员陪同就医,协助办理挂号、缴费等手续,但需避免代为决定医疗方案(如签字同意手术)。
    • 家属通知:尽快联系受助人家属或紧急联系人,告知病情及医院信息,并留存沟通记录(如通话录音、短信截图)。
    • 心理安抚:对受助人进行情绪安抚,避免因突发疾病引发恐慌或二次伤害。

若遇复杂情况(如受助人拒绝救治、家属质疑救助措施),可进一步向我咨询具体法律应对方案。