结论前置：针对领导在职期间作出错误行政命令且法律似乎无法直接约束的情况，受害者可以通过内部申诉、向上级机关反映、寻求法律救济以及利用舆论监督等多种途径来维护自身权益。
内部申诉与沟通：
- 内部申诉机制：许多组织或单位内部都设有申诉或投诉机制，受害者可以首先尝试通过这一渠道向更高层级的领导或相关部门反映问题，寻求内部解决。这种方式的优势在于成本较低，且有可能在组织内部迅速得到回应和处理。
- 沟通协商：在申诉的同时，受害者也可以尝试与作出错误行政命令的领导进行直接沟通，表达自己的诉求和担忧，寻求双方都能接受的解决方案。
向上级机关反映：
- 向上级行政机关投诉：如果内部申诉无果，受害者可以向作出行政命令的领导的上级机关进行投诉或举报。上级机关在接到投诉后，有责任进行调查核实，并根据情况作出相应处理。
- 行政复议：如果受害者认为行政命令侵犯了其合法权益，且该命令属于行政复议范围，那么受害者可以在知道该行政命令之日起六十日内向作出该命令的行政机关的上一级行政机关申请行政复议。
寻求法律救济：
- 行政诉讼：如果受害者认为行政命令严重侵犯了其合法权益，且无法通过其他途径得到有效解决，那么受害者可以向人民法院提起行政诉讼，要求法院撤销或变更该行政命令。在行政诉讼中，法院将依法对行政命令的合法性进行审查，并作出公正判决。
- 国家赔偿：如果行政命令被确认违法，且给受害者造成了实际损失，那么受害者还有权依法申请国家赔偿，以弥补其因行政命令违法而遭受的损失。
利用舆论监督：
- 媒体曝光：在合法合规的前提下，受害者可以通过媒体曝光的方式，将领导作出的错误行政命令及其后果公之于众，引起社会关注和舆论压力，从而促使相关部门或领导采取措施纠正错误。
- 社交媒体发声：随着社交媒体的普及，受害者也可以利用这一平台发声，表达自己的诉求和观点，寻求更多人的支持和帮助。
法律背景与建议：
- 在处理此类问题时，受害者应确保自己的行为合法合规，避免采取过激或违法的手段来维护权益。
- 受害者在寻求法律救济时，应充分准备相关证据材料，以支持自己的主张。
- 如果受害者对法律程序不熟悉或感到困惑，可以寻求专业律师的帮助和指导，以确保自己的权益得到有效维护。
可能的法律后果：
- 如果领导作出的行政命令确实违法且给受害者造成了损失，那么领导可能面临行政处分、法律责任甚至刑事责任等后果。
- 受害者如果通过合法途径成功维护了自己的权益，那么其损失将得到相应赔偿或补偿。
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