作为行政公务人员，面对上级的违法命令，应当秉持法治原则，坚守职责底线。以下是具体的处置方式：

1. 明确拒绝执行：

   • 行政公务人员首先应对违法命令进行明确识别，一旦确认命令违法，应坚决拒绝执行。这是依法行政、维护法律尊严的基本要求。

2. 提出书面异议：

   • 拒绝执行的同时，应向发出违法命令的上级提出书面异议，明确指出命令的违法性，并附上相关法律依据。这既是对上级的提醒，也是对自身履职行为的保护。

3. 向上级机关或监察机关报告：

   • 如果上级对书面异议不予理会或坚持要求执行违法命令，行政公务人员应向上级机关或监察机关报告情况，请求他们进行干预和纠正。

4. 寻求法律救济：

   • 在必要时，行政公务人员可以寻求法律救济，如提起行政诉讼或申请行政复议，以维护自身合法权益和法律的正确实施。

5. 记录并保留证据：

   • 在整个过程中，行政公务人员应详细记录相关情况，包括违法命令的内容、提出异议的过程、向上级机关或监察机关报告的情况等，并妥善保留相关证据，以备不时之需。

综上所述，行政公务人员在面对上级的违法命令时，应坚守法律底线，勇于担当，通过明确拒绝执行、提出书面异议、向上级机关或监察机关报告以及寻求法律救济等方式进行处置。同时，也要注重记录并保留证据，以维护自身合法权益和法律的正确实施。