针对您提出的“违反计生被开除是否可以办退休手续”的问题，以下是我的详细解答：

首先，需要明确的是，违反计划生育政策本身并不直接决定一个人是否能办理退休手续。退休手续的办理主要依据的是国家关于退休年龄和退休条件的规定，以及个人的具体情况，如工作年限、是否达到法定退休年龄等。

对于被开除的情况，我们需要区分是因何种原因被开除。如果是因为违反计划生育政策而被开除，但这一开除决定并未涉及到您是否达到退休年龄或是否符合退休条件，那么您仍然有权在达到法定退休年龄且符合退休条件时办理退休手续。

具体来说，根据《关于公务员纪律惩戒有关问题的通知》的规定，公务员受到开除以外的处分，在未解除处分前达到退休年龄的，如符合国家规定的退休条件，应按规定办理退休手续，并享受相应的退休待遇。虽然这一规定是针对公务员的，但企业职工在退休方面的基本原则和规定与之类似，即达到法定退休年龄且符合退休条件是办理退休手续的基本前提。

另外，根据劳动和社会保障部关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知，国家法定的企业职工退休年龄是明确的，且各地区、各部门和企业及职工必须认真执行，不得随意降低或扩大适用范围。因此，只要您达到法定退休年龄且符合退休条件，无论之前是否因违反计划生育政策被开除，都有权办理退休手续。

然而，需要注意的是，如果您在被立案审查期间，根据相关规定是不可以办理退休手续的。但这一情况与您因违反计划生育政策被开除并不直接相关，而是取决于您是否处于被立案审查的状态。

综上所述，如果您因违反计划生育政策被开除，但已经达到法定退休年龄且符合退休条件，那么您仍然有权办理退休手续。当然，具体办理过程中可能还需要根据当地的具体政策和规定进行操作。如果您对此有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询相关部门或专业人士。