针对您提出的“以前违反计生退休了怎么处理”的问题，首先我们需要明确的是，违反计划生育政策与退休处理是两个相对独立的事项，但它们之间可能存在一定的关联，尤其是在某些特定情境下，如单位规定、地方政策等。以下是对这一问题的详细解答：
一、违反计划生育政策的影响
法律层面：
- 违反计划生育政策，根据《中华人民共和国人口与计划生育法》及相关地方性法规，可能会面临一定的法律后果，如罚款、社会抚养费等。
- 这些法律后果是独立于退休处理的，即违反计生政策不会直接导致退休或影响退休金的发放。
单位规定：
- 部分单位或机构可能有内部规定，对于违反计划生育政策的员工，在职务晋升、福利待遇等方面给予一定的限制或处罚。
- 这些规定可能包括影响退休时的待遇或退休金的计算方式，但具体需参考单位的相关规定。
二、退休处理流程
退休条件：
- 退休条件通常基于年龄、工作年限、社保缴纳情况等因素确定。
- 违反计划生育政策通常不是退休的直接条件或决定性因素。
退休流程：
- 当达到法定退休年龄或符合单位规定的退休条件时，应开始办理退休手续。
- 退休手续通常包括提交退休申请、审核个人档案、计算退休金等步骤。
- 在这个过程中，违反计划生育政策的情况可能会被考虑在内，但通常不会直接影响退休的办理。
三、建议与注意事项
了解政策：
- 建议详细了解当地的计划生育政策和退休政策，以便明确自己的权利和义务。
咨询单位：
- 如果担心违反计划生育政策会影响退休待遇，可以向所在单位的人事部门或相关部门咨询，了解具体情况。
遵守规定：
- 无论是否影响退休，遵守计划生育政策都是每个公民的责任和义务。
准备材料：
- 在办理退休手续时，应准备好相关材料，如身份证、工作证明、社保缴纳记录等。
综上所述，违反计划生育政策通常不会直接影响退休的办理或退休金的发放。但具体情况可能因地区、单位而异，建议咨询当地相关部门或单位的人事部门以获取更准确的信息。