针对您提出的“事业单位人员原来违反计划生育现在如何处理”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

一、政策背景与变化

随着我国生育政策的不断调整和优化，特别是自2016年全面二孩政策实施，以及2021年三孩生育政策及配套支持措施的出台，国家对违反计划生育政策的行为处理方式发生了显著变化。目前，国家已取消社会抚养费等制约措施，并对之前的相关处理进行了明确规范，旨在更加人性化、合理地保障公民的合法权益。

二、对之前违反计划生育行为的具体处理

1. 社会抚养费问题

   • 取消征收：根据现行政策，国家已明确取消社会抚养费等制约措施。因此，无论事业单位人员之前是否违反计划生育政策生育子女，均不再面临补缴社会抚养费的要求。
   • 已征收处理：对于已依法作出征收决定并执行完毕的，不予退还；未执行完毕的，停止继续征收；尚未作出决定的，不再作出征收决定。

2. 纪律处分问题

   • 党纪处分：2018年修订的《中国共产党纪律处分条例》已删除计划生育方面的处分条款。因此，党纪层面不再对违反计划生育行为进行纪律处分。
   • 政纪处分：对于之前因违反计划生育政策受到政纪处分的事业单位人员，地方会根据实际情况进行重新审视和调整。符合条件的，可按规定程序和要求调整处分，如减轻或撤销处分等。

3. 其他限制取消

   • 政策调整后，各地积极清理和纠正之前因违反计划生育政策而在子女入户、入学、父母就业等方面设置的不合理限制。因此，事业单位人员无需再担心因之前违反计划生育政策而影响子女的相关权益。

三、现阶段事业单位人员应如何做

1. 了解政策：事业单位人员应主动了解当前的生育政策，确保自己的生育行为符合政策规定。

2. 遵守规定：尽管政策有所放宽，但仍应积极响应国家号召，遵守计划生育政策，为国家的繁荣和发展做出贡献。

3. 咨询与沟通：如有任何疑问或困惑，建议及时咨询当地的计划生育部门或单位人事部门，以获取最准确的政策信息和帮助。

四、特殊情况说明

对于之前因违反计划生育政策而受到较重处分的事业单位人员，如果认为处分过重或存在不公正情况，可以根据相关规定和程序提出申诉或申请复核。在申诉或复核过程中，应提供充分的证据和理由，以支持自己的主张。

五、总结与建议

综上所述，随着我国生育政策的不断调整和优化，对之前违反计划生育行为的事业单位人员的处理方式也发生了显著变化。目前，国家已取消社会抚养费等制约措施，并对纪律处分进行了重新审视和调整。因此，事业单位人员无需再担心因之前违反计划生育政策而面临严重的经济或纪律处分。然而，为了确保自己的生育行为符合政策规定并避免不必要的麻烦，建议事业单位人员主动了解政策、遵守规定，并在有疑问时及时咨询相关部门。