针对您提出的“锁骨骨折工伤认定下来以后公司不给做伤残鉴定”的问题，我可以给您提供详细的解答。
首先，根据《工伤保险条例》的相关规定，职工在发生工伤，并且经过治疗伤情相对稳定后，如果存在残疾或影响劳动能力的情况，是应当进行劳动能力鉴定的。这个鉴定过程是由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请的，同时需要提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
现在，如果公司没有给您申请劳动能力鉴定，您完全有权利自己向市劳动能力鉴定委员会提出申请。您需要准备以下材料：
身份证明：提供有效的身份证明，比如身份证、户口本等，以证明您的身份。
工伤认定材料：提供已经获得的工伤认定书或工伤认定决定书等相关文件，这是证明您工伤身份的重要依据。
医疗诊断证明：提供医院出具的诊断证明、病历、检验报告等相关医疗材料，这些材料能够详细反映您的伤情和治疗情况。
其他相关材料：根据当地劳动能力鉴定委员会的要求，可能还需要提供其他相关的证明材料，比如治疗病历的明细表等。
在准备好这些材料后，您可以按照当地劳动能力鉴定委员会的申请流程，按时提交申请。劳动能力鉴定委员会会根据您的病情和医疗记录进行评估，并给出相应的鉴定结论。这个结论将作为您后续工伤赔偿的重要依据。
另外，我想提醒您的是，劳动能力鉴定并不一定要等到停工留薪期结束才进行。如果您认为自己的伤情已经相对稳定，并且存在残疾或影响劳动能力的情况，您可以随时向劳动能力鉴定委员会提出申请。
最后，如果您在申请过程中遇到任何困难或问题，比如不知道如何准备材料、不了解申请流程等，您可以随时联系当地的劳动保障部门或相关工伤保险机构，他们会为您提供详细的指导和帮助。希望这些信息能够对您有所帮助，如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。