以作假的形式完成兼职工作，这一行为本身是违法的，并且可能带来一系列严重的法律后果。以下从不同角度为您详细分析：
一、法律层面的违法性
欺诈行为：
- 作假完成兼职工作，本质上是一种欺诈行为。它违反了诚实信用原则，损害了雇主的合法权益。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，民事主体从事民事活动，应当遵循诚信原则，秉持诚实，恪守承诺。因此，欺诈行为在法律上是不被认可的。
可能构成犯罪：
- 如果作假行为涉及金额较大，或者造成了严重的后果，如导致雇主重大经济损失、影响企业声誉等，那么这种行为可能构成犯罪。例如，如果作假者通过伪造工作成果、虚报工作时间等手段骗取雇主财物，且数额较大，就可能构成诈骗罪。
二、实际后果与风险
合同违约：
- 兼职工作通常也会签订兼职合同或协议，明确双方的权利和义务。作假行为违反了合同中的诚实信用条款，构成合同违约。雇主有权要求作假者承担违约责任，包括赔偿损失、支付违约金等。
声誉损害：
- 作假行为一旦被发现，将对作假者的个人声誉造成极大损害。这种损害不仅限于当前兼职工作，还可能影响作假者未来的职业发展和就业机会。在竞争激烈的职场环境中，声誉是宝贵的无形资产，一旦受损，很难恢复。
法律责任追究：
- 除了民事责任外，作假者还可能面临行政责任或刑事责任的追究。如果作假行为违反了相关行政法规或刑事法律，作假者将受到相应的行政处罚或刑事处罚。
三、建议与措施
遵守法律法规：
- 无论从事何种工作，都应遵守法律法规和职业道德规范。诚实守信是职场的基本准则，也是个人职业发展的基石。
积极沟通解决：
- 如果在兼职工作中遇到困难或问题，应积极与雇主沟通解决。通过合法途径维护自己的权益，而不是采取作假等违法手段。
增强法律意识：
- 增强法律意识，了解自己的权利和义务。在签订兼职合同或协议时，应仔细阅读条款内容，确保自己的权益得到保障。
如果您在兼职工作中遇到了问题或困惑，或者对相关法律法规有疑问，可以直接向我咨询。我会根据您的具体情况，提供专业的法律建议和帮助。