干一个小时自离仍然需要回来办手续。以下是具体的分析：

一. 劳动关系解除的手续必要性

1. 法律依据：根据《劳动合同法》的相关规定，劳动者与用人单位建立劳动关系后，无论是何种原因解除劳动关系，都应当履行相应的手续。这些手续包括但不限于工作交接、工资结算、离职证明等。
2. 手续重要性：办理离职手续是确保双方权益的重要步骤。对于劳动者而言，离职证明是后续就业、办理社保等事务的重要凭证；对于用人单位而言，则是进行人员管理、工资结算等工作的必要依据。

二. 自离情况下的手续要求

1. 自离定义：自离通常指的是劳动者在未与用人单位协商或未提前通知的情况下，擅自离开工作岗位的行为。
2. 手续必要性不因自离而改变：即便劳动者是自离，也仍然需要回来办理离职手续。因为劳动关系的解除并不因劳动者的擅自离开而自动完成，必须履行相应的法律程序。

三. 实际操作建议

1. 及时沟通：如果劳动者因某种原因需要自离，建议尽快与用人单位沟通，说明情况并协商离职手续的办理方式。
2. 回来办手续：在沟通后，劳动者应按照用人单位的要求回来办理离职手续，以确保双方权益得到妥善处理。

综上所述，干一个小时自离后，劳动者仍然需要回来办理离职手续。这是法律的要求，也是保障双方权益的必要步骤。如有进一步需要，您可以继续咨询我。