公务员担任仲裁员一般不能取酬，这主要基于公务员的职责定位、法律规定以及仲裁员的性质来分析。

公务员职责定位与法律规定

1. 公务员职责：公务员作为国家机关的工作人员，其职责是执行国家公务，为公众服务。他们的工作性质决定了其应当秉持公正、廉洁的原则，不得利用职务之便谋取私利。

2. 法律规定：根据《中华人民共和国公务员法》的相关规定，公务员不得违反有关规定从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务。这一规定旨在防止公务员利用职权谋取私利，损害公共利益。

仲裁员性质与取酬问题

1. 仲裁员性质：仲裁员是负责处理劳动争议等案件的专业人员，他们应当具备独立、公正、专业的品质。在劳动争议仲裁中，仲裁员的作用至关重要，他们需要根据事实和法律，对争议进行公正裁决。

2. 取酬问题：

   • 一般情况：对于非公务员身份的仲裁员，如律师、学者等，他们担任仲裁员时通常是可以取酬的。这是因为他们提供了专业的法律服务，有权获得相应的报酬。
   • 公务员情况：然而，对于公务员来说，由于其身份和职责的特殊性，他们担任仲裁员时一般不能取酬。这是因为公务员的工资和福利已经由国家财政保障，他们再额外取酬可能违反公务员法的相关规定，也可能引发公众对公务员公正性的质疑。

特殊情况与注意事项

1. 特殊情况：虽然一般情况下公务员担任仲裁员不能取酬，但也可能存在一些特殊情况。例如，某些地区或部门可能为了鼓励公务员参与仲裁工作，提高仲裁效率和质量，而制定了相应的奖励或补贴政策。但这种情况较为罕见，且需要符合相关法律法规的规定。

2. 注意事项：对于公务员来说，如果确实需要担任仲裁员，应当事先了解并遵守相关法律法规和单位规定。同时，他们也应当保持公正、廉洁的态度，不得利用仲裁员身份谋取私利或损害公共利益。

建议：如果您是公务员且被邀请担任仲裁员，建议您在接受邀请前仔细了解相关法律法规和单位规定，确保自己的行为符合法律要求。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律意见。