特殊工种下岗十年后，是否能按特殊工种退休，需视具体情况而定，不能一概而论。以下是从不同角度进行的分析：
一、特殊工种退休的基本条件
特殊工种退休通常需要满足一定的条件，包括但不限于：
- 从事特殊工种的时间：一般要求在特殊工种岗位上工作满一定年限，如8年或10年等，具体年限可能因地区和行业而异。
- 年龄要求：达到法定退休年龄，通常是男性60周岁，女性50周岁（或55周岁，具体取决于岗位和地区政策）。
- 社保缴纳情况：需要确保在退休前已经缴纳了足够年限的社会保险，以满足领取养老金的条件。
二、下岗后对特殊工种退休的影响
下岗时间与特殊工种工作年限的衔接：
- 如果下岗时已经满足了特殊工种的工作年限要求，并且后续没有从事其他非特殊工种的工作，那么在下岗十年后，理论上仍然可以按照特殊工种的条件申请退休。
- 如果下岗时未满足特殊工种的工作年限要求，或者下岗后从事了其他非特殊工种的工作，那么可能无法再按照特殊工种的条件申请退休。
社保缴纳的连续性：
- 下岗后，如果个人继续缴纳社会保险，保持社保缴纳的连续性，那么对退休的影响较小。
- 如果下岗后中断缴纳社会保险，可能会影响养老金的领取，甚至导致无法按照特殊工种的条件退休。
三、地区与行业政策的差异
不同地区和行业对特殊工种退休的政策可能存在差异。有些地区或行业可能对下岗后的特殊工种退休有更为宽松或严格的规定。因此，在具体操作时，需要参考当地或行业的具体政策。
四、建议与操作步骤
- 查询当地政策：首先，需要查询当地社保部门或人力资源和社会保障局关于特殊工种退休的具体政策，了解下岗后是否仍然可以按照特殊工种的条件退休。
- 准备相关材料：如果符合当地政策要求，需要准备相关材料，如工作证明、社保缴纳记录等，以证明自己符合特殊工种退休的条件。
- 提交申请：按照当地社保部门或人力资源和社会保障局的要求，提交退休申请，并等待审核结果。
特殊工种下岗十年后是否能按特殊工种退休，并没有一个固定的答案。它取决于多种因素，包括从事特殊工种的时间、年龄要求、社保缴纳情况、地区与行业政策等。因此，在具体操作时，需要综合考虑这些因素，并参考当地或行业的具体政策。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。