结论前置：特殊工种职工在干满十年后转岗，55岁时能否退休，主要取决于其是否满足国家规定的提前退休条件，尤其是是否在转岗前已经满足了特殊工种的工作年限要求，并且已经经过劳动部门的认定。

一、特殊工种提前退休的基本规定

根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第二款的规定，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作（即特殊工种）的男性职工，年满五十五周岁、连续工龄满十年的，可以提前退休。这一政策旨在保障特殊工种职工的权益，考虑到他们因工作环境恶劣或劳动强度大，身体机能可能较早衰退。

二、55周岁后能否退休的具体分析

1. 已满足提前退休条件的职工：

   • 如果特殊工种职工在55周岁前已经满足了“连续工龄满十年”的条件，并且这一工作年限是在从事特殊工种期间累积的，同时已经经过劳动部门认定为特殊工种，那么他们在55周岁时即可申请提前退休。
   • 即使到了55周岁之后转岗，只要他们未办理退休手续且仍符合提前退休的条件（如未因其他原因丧失劳动能力或未被追究刑事责任等），仍然可以申请退休。

2. 未满足提前退休条件的职工：

   • 如果特殊工种职工在55周岁时尚未达到“连续工龄满十年”的要求，或者虽然达到了但这一年限并非全部在特殊工种岗位上累积，或者未经劳动部门认定为特殊工种，则不能享受提前退休的待遇。
   • 在这种情况下，他们需要继续工作至法定退休年龄（通常为60周岁），并缴纳相应的养老保险费用，才能办理正常退休手续。

三、其他影响退休的因素

• 个人健康状况：如果职工因健康问题无法继续从事原工作，可能需要通过病退的方式提前退出工作岗位。
• 单位经营状况：如果单位经营不善导致破产或重组，也可能影响职工的退休安排。
• 政策调整：国家政策的变化也可能对特殊工种的退休年龄和条件产生影响，因此职工应密切关注相关政策动态。

四、建议与注意事项

• 提前规划：对于特殊工种职工来说，应提前了解并规划自己的退休事宜，确保在满足条件时能够及时申请退休。
• 保留证据：在从事特殊工种期间，应妥善保留相关的工作证明、工资单等证据材料，以便在申请退休时能够证明自己的工作年限和工种。
• 咨询当地部门：由于不同地区和不同行业在特殊工种退休政策上可能存在差异，因此建议职工在申请前咨询当地的社保部门或劳动部门，以获取最准确、最权威的信息和指导。

综上所述，特殊工种职工在干满十年后转岗，55岁时能否退休取决于多种因素。如果您有具体的法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。