结论前置：特殊工种干够10年后不干特殊工种了，在满足一定条件下，仍然可以按特殊工种提前退休。
提前退休的条件
要享受特殊工种提前退休的待遇，需要同时满足以下条件：
年龄条件：
- 男性需年满55周岁，女性需年满45周岁。这是基本的年龄门槛，可能因地区或特定政策有所微调，但大体上保持一致。
社保缴费年限：
- 必须累计缴纳基本养老保险费满15年，这包括视同缴费年限。视同缴费年限通常指的是实行个人缴费制度前，职工的连续工龄可计算为缴费年限。
特殊工种工作年限及种类：
- 从事高空和特别繁重体力劳动工作需累计满10年；井下、高温工作需累计满9年；其他有害身体健康的工作需累计满8年。
- 所从事的特殊工种必须明确列入原劳动部和国务院有关行业主管部门批准的特殊工种范围。即使之后不再从事特殊工种，只要之前的工作年限满足要求，且档案中有明确记录，仍然可以享受提前退休的待遇。
档案记录：
- 个人档案中应包含明确的原始记载，如工资发放表、岗位登记表等，以证明其从事特殊工种的经历、工作岗位及工作年限符合提前退休的要求。
身体状况（可能要求）：
- 在某些情况下，可能需要经过相关部门的鉴定，确认其身体状况已经不适合继续从事该特殊工种。不过，这一要求并非所有地区都强制执行，具体需根据当地政策来确定。
特殊情况说明
- 工作变动：如果劳动者在从事特殊工种满10年后，转行从事其他非特殊工种的工作，这并不影响其之前从事特殊工种的工作年限的累计。只要满足其他提前退休的条件，仍然可以申请提前退休。
- 地区差异：不同地区对于特殊工种提前退休的政策可能存在细微差异。因此，在申请提前退休前，建议先咨询当地社保部门或人力资源和社会保障部门，了解具体的政策要求和办理流程。
办理流程与注意事项
申请流程：
- 向所在单位提出提前退休申请，并填写《特殊工种提前退休审批表》。
- 提交相关材料，包括身份证、户口本、个人档案、养老保险手册等。
- 单位对申请和相关材料进行初审，核实身份信息、特殊工种工作经历及工作年限等。
- 初审通过后，在单位内部进行公示，通常公示期为5个工作日。
- 公示无异议后，单位将申请材料报送至当地人力资源和社会保障部门进行进一步审核。
- 人力资源和社会保障部门对报送的材料进行全面审查，依据档案记载和政策规定判断职工是否符合特殊工种提前退休条件。
- 对符合条件的职工予以批准；对不符合条件的，书面告知申请人并说明理由。
注意事项：
- 确保所有提交的材料真实有效，以免影响审批结果。
- 在申请过程中，积极配合单位和人力资源和社会保障部门的审核工作，及时提供所需的补充材料。
- 如遇疑问或需要专业帮助，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议和指导。
总结：特殊工种干够10年后不干特殊工种了，在满足年龄、社保缴费年限、特殊工种工作年限及种类、档案记录等条件下，仍然可以按特殊工种提前退休。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。