厂里出人命，厂长是否有责任，需根据具体情况分析，不能一概而论。以下是从不同角度进行的分析：
刑事责任角度：
- 如果厂长在生产过程中存在违反安全生产规定、强令工人冒险作业等行为，且这些行为与工人死亡之间存在直接因果关系，那么厂长可能构成犯罪，如重大责任事故罪等，需要承担刑事责任。
- 反之，如果厂长已经尽到了合理的安全管理义务，工人死亡是由于不可抗力、工人自身违规操作等原因造成的，那么厂长通常不需要承担刑事责任。
民事责任角度：
- 根据《民法典》的相关规定，如果厂长或工厂在生产过程中存在过错，如未提供安全的工作环境、未进行必要的安全培训等，导致工人死亡，那么厂长或工厂可能需要承担民事赔偿责任，包括赔偿死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费等。
- 如果工人死亡是由于第三方原因造成的，如供应商提供的设备存在缺陷等，那么厂长或工厂在承担赔偿责任后，可以向第三方追偿。
行政责任角度：
- 如果厂长或工厂在生产过程中违反了相关的安全生产法规，如未取得安全生产许可证、未进行安全评价等，即使没有直接导致工人死亡，也可能受到行政处罚，如罚款、停产整顿等。
- 在工人死亡的情况下，如果调查发现厂长或工厂存在行政违法行为，那么相关责任人可能会受到更严厉的行政处罚。
建议与提醒：
- 对于厂长而言，预防事故的发生至关重要。应当严格遵守安全生产法规，提供安全的工作环境，进行必要的安全培训，确保工人的生命安全。
- 如果不幸发生事故，应当立即启动应急预案，及时救治伤员，并配合相关部门的调查工作。
- 在处理事故过程中，厂长应当保持冷静，积极与死者家属沟通，协商赔偿事宜，避免事态进一步恶化。
后续行动指南：
- 如果您是厂长或工厂负责人，建议立即审查工厂的安全生产管理制度，确保符合相关法规要求。
- 如果已经发生事故，建议尽快咨询专业律师，了解具体的法律责任和应对策略。
- 在与死者家属沟通时，建议保持诚恳和尊重的态度，积极协商赔偿事宜，以达成和解。
可能面临的法律后果：
- 如果厂长或工厂被认定存在过错，可能需要承担刑事责任、民事赔偿责任和行政责任。
- 刑事责任可能导致有期徒刑、罚金等处罚；民事赔偿责任可能导致巨额的经济赔偿；行政责任可能导致工厂停产整顿、罚款等处罚。
因此，厂里出人命时，厂长是否有责任需根据具体情况分析。如果您或您的工厂面临此类问题，请直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供详细的法律建议。