结论：临时工干完工出去出车祸，是否算工伤需根据具体情况判断，主要取决于是否符合《工伤保险条例》中关于工伤认定的条件。以下从不同角度进行分析：
一、工伤认定的基本条件
根据《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的：
- 若临时工在干完工后，立即离开工作场所，且车祸发生地点并非工作场所的合理延伸（如回家途中），且非因工作原因（如私事外出），则一般不符合此条工伤认定条件。
- 若临时工在干完工后，因工作需要（如前往下一个工作地点、取工作工具等）外出，且车祸发生在此过程中，则可能符合此条工伤认定条件。
工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的：
- 若临时工在干完工后，仍在工作场所内进行与工作有关的收尾性工作（如清理工具、整理工作区域等），且车祸发生在此过程中，则可能符合此条工伤认定条件。
- 若临时工已完全结束工作，离开工作场所后发生车祸，则不符合此条工伤认定条件。
在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的：
- 若临时工在干完工后，前往上下班途中，且车祸发生在此过程中，且非本人主要责任，则可能符合此条工伤认定条件。但需注意，此处的“上下班途中”应理解为合理的时间和路线范围内。
二、临时工的特殊情况
对于临时工而言，其劳动关系可能相对灵活，但并不影响其享受工伤保险待遇的权利。只要临时工与用人单位存在劳动关系（无论是口头还是书面），且符合工伤认定的条件，就应被认定为工伤。
三、法律建议
- 及时报案：若临时工发生车祸，应立即报警并保护好现场，以便后续调查和认定。
- 收集证据：收集与车祸相关的证据，如现场照片、交警事故认定书、医疗记录等，以便证明车祸的发生和受伤情况。
- 申请工伤认定：在车祸发生后，临时工或其家属应及时向用人单位提出工伤认定申请，并提交相关证据材料。若用人单位未在规定时间内提出申请，临时工或其家属也可以自行向社会保险行政部门提出申请。
- 寻求法律援助：若在工伤认定过程中遇到困难或争议，建议寻求专业律师的帮助，以维护自身合法权益。
进一步思考：工伤认定是一个复杂的过程，需要综合考虑多种因素。对于临时工而言，由于其劳动关系的特殊性，可能在工伤认定过程中遇到更多困难。因此，建议临时工在签订劳动合同时，应明确约定工伤保险等福利待遇，以降低自身风险。同时，用人单位也应遵守相关法律法规，为临时工提供必要的劳动保护和工伤保险待遇。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。