与公职人员合伙干工程，合伙人是否违法，需视具体情况而定。以下从多个角度进行分析：

1. 公职人员的身份限制：

   • 公职人员，特别是国家机关工作人员，通常受到更为严格的职业规范和法律约束。他们不得利用职务之便谋取私利，也不得从事或参与与其职务相关的营利性活动。若公职人员违反这些规定，与他人合伙干工程，可能构成违法，甚至犯罪。例如，若公职人员利用职务上的便利，为合伙工程谋取不正当利益，可能触犯贪污罪、受贿罪等。

2. 合伙工程的合法性：

   • 合伙工程本身并不违法，但必须确保工程的合法性，包括工程资质、施工许可、环保要求等。若合伙工程存在违法违规行为，如无证施工、偷工减料等，不仅工程本身可能面临处罚，合伙人也可能因此承担法律责任。

3. 合伙协议的合法性：

   • 合伙协议是合伙人之间约定权利义务的法律文件。若合伙协议内容合法、合规，且不违反公序良俗，则合伙协议本身是有效的。然而，若合伙协议中涉及违法违规内容，如利用公职人员职务便利谋取私利等，则合伙协议可能被认定为无效，且合伙人可能因此承担法律责任。

4. 具体案例分析：

   • 假设某公职人员与他人合伙干工程，且该公职人员未利用职务便利为合伙工程谋取不正当利益，合伙工程本身也合法合规，合伙协议内容也合法有效。在此情况下，该公职人员作为合伙人并不违法。
   • 反之，若该公职人员利用职务便利为合伙工程谋取不正当利益，或合伙工程存在违法违规行为，或合伙协议内容违法违规，则该公职人员作为合伙人可能构成违法，甚至犯罪。

法律建议：

• 对于公职人员而言，应严格遵守职业规范和法律约束，不得从事或参与与其职务相关的营利性活动。若确实想与他人合伙干工程，应确保工程合法合规，且不利用职务便利谋取私利。
• 对于其他合伙人而言，在与公职人员合伙干工程前，应充分了解公职人员的身份和职务限制，确保合伙工程合法合规，且合伙协议内容合法有效。
• 若发现公职人员利用职务便利为合伙工程谋取不正当利益，或合伙工程存在违法违规行为，应及时向相关部门举报和投诉，以维护自己的合法权益和社会秩序。

可能法律后果：

• 若公职人员因合伙干工程而违法或犯罪，可能面临行政处罚、刑事处罚等法律后果。同时，其职务也可能因此受到影响，如被开除公职、降职等。
• 对于其他合伙人而言，若因合伙工程违法违规而承担法律责任，可能面临罚款、没收违法所得、吊销资质等处罚。

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