公职人员合伙建房是否违法，不能一概而论，需结合具体情况判断。以下从不同角度进行分析：
一、合法情形
符合政策与规定：
- 如果公职人员合伙建房的行为完全符合当地关于集资建房、合作建房的相关政策与规定，且经过了合法的审批程序，取得了相应的建设许可和产权证明，那么这种行为是合法的。例如，某些地区允许单位或组织内部员工以集资方式合作建房，用于解决职工的住房问题，只要符合相关政策，就不属于违法行为。
无利益输送与违规操作：
- 公职人员合伙建房过程中，如果没有涉及利益输送、违规操作或违反廉洁纪律的行为，如未利用职务之便谋取私利，未违反规定接受他人财物或好处等，那么这种行为在道德和纪律层面也是可接受的。
二、违法情形
违反土地管理法规：
- 如果公职人员合伙建房的行为违反了土地管理法规，如未经批准擅自占用土地、改变土地用途或超出批准范围建房等，那么这种行为就是违法的。根据《中华人民共和国土地管理法》的相关规定，未经批准或者采取欺骗手段骗取批准，非法占用土地的，由县级以上人民政府自然资源主管部门责令退还非法占用的土地，对违反土地利用总体规划擅自将农用地改为建设用地的，限期拆除在非法占用的土地上新建的建筑物和其他设施，恢复土地原状。
违反廉洁纪律与职务行为准则：
- 公职人员作为国家公职人员，应当遵守廉洁纪律和职务行为准则。如果合伙建房过程中涉及利益输送、违规操作或利用职务之便谋取私利等行为，如通过不正当手段获取建房资格、低价购买土地或房屋等，那么这种行为就违反了廉洁纪律和职务行为准则，可能构成违纪或违法行为。
未经审批或违反规划：
- 即使公职人员合伙建房的初衷是为了解决住房问题，但如果未经相关部门审批或违反了城市规划、建设规划等规定，那么这种行为也是违法的。未经审批擅自建房可能面临被责令拆除、罚款等法律后果。
三、法律后果与建议
- 法律后果：如果公职人员合伙建房的行为被认定为违法，可能面临行政处罚、纪律处分甚至刑事责任。行政处罚可能包括罚款、没收违法所得、责令拆除违法建筑等；纪律处分可能包括警告、记过、降级、撤职、开除等；如果行为构成犯罪，如非法占用农用地罪、贪污罪等，还可能面临刑事追究。
- 建议：作为公职人员，在考虑合伙建房时，务必了解并遵守相关法律法规和政策规定，确保建房行为的合法性。同时，要保持廉洁自律，避免涉及利益输送和违规操作。如果有任何疑问或不确定的地方，建议及时咨询相关部门或专业律师，以确保自己的行为符合法律要求。
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