公职人员干工程在一般情况下是违法的，但在特殊且符合法定条件的情况下可能不违法。以下是对此问题的详细分析：

1. 一般情况下违法

   • 违反廉洁纪律和公务员法规：

     • 法律依据：根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》第三十三条与《中华人民共和国公务员法》第五十九条第十六项，公职人员不得利用职权或职务影响力谋取私利，不得从事或参与营利性活动，包括承揽工程。
     • 具体解释：公职人员承揽工程往往涉及以权谋私、利益输送，这不仅损害了公职人员的形象和公信力，还与其公共管理和服务的职能产生了利益冲突，影响了公正履职。例如，若公职人员利用自己的职务便利为工程承揽提供方便，就可能构成利用职权谋取私利的行为。

   • 违反建筑法规定：

     • 法律依据：依据《中华人民共和国建筑法》第二十六条，承包建筑工程的单位必须持有资质证书，并在其资质等级许可范围内承揽工程。个人通常不具备工程承包资质。
     • 具体解释：公职人员若以个人名义承揽工程，由于缺乏合法资质，该行为是无效的。此外，这种行为还可能涉及非法转包或分包，进一步违反了建筑法的相关规定。比如，公职人员可能将工程转包给无资质的个人或单位，从而获取不正当利益。

   • 面临纪律处分：

     • 法律依据：根据《行政机关公务员处分条例》第二十七条与《事业单位工作人员处分暂行规定》第十八条，公务员或事业单位工作人员从事营利活动将受到纪律处分，包括但不限于记过、记大过、降级、撤职甚至开除。
     • 具体解释：公职人员承揽工程属于营利性行为，一旦查实，将面临严重的纪律处分，对其职业生涯造成重大影响。例如，某公职人员因承揽工程被查实后，可能被给予撤职处分，甚至被开除公职。

2. 特殊情况下可能不违法

   • 法律依据与条件：若相关法律法规或政策明确允许公职人员在特定条件下参与工程承揽，并严格遵循法定程序和条件，则此类行为可能合法。例如，某些科研项目或政府公共工程可能鼓励相关领域的公职人员凭借专业知识和经验参与，但需经过严格的申报、审批和监督程序。
   • 具体解释：在特殊情况下，公职人员参与工程承揽需基于公共利益和专业能力考虑，且必须严格遵守法定程序和条件，以确保行为的合法性与合规性。比如，某公职人员作为建筑领域的专家，被政府邀请参与某公共工程的设计或咨询工作，且该行为经过了严格的审批和监督程序，那么这种行为可能是合法的。

法律建议：

• 公职人员应严格遵守法律法规，避免从事或参与任何形式的营利性活动，包括承揽工程。
• 若公职人员确实需要参与工程相关活动，应确保该活动符合法律法规和政策规定，并经过严格的申报、审批和监督程序。
• 若公职人员发现身边有同事或他人存在违法承揽工程的行为，应及时向相关部门举报，以维护公职人员的廉洁形象和公信力。

可能后果：

• 若公职人员违法承揽工程，将面临纪律处分，包括但不限于记过、记大过、降级、撤职甚至开除。
• 违法承揽工程还可能涉及刑事犯罪，如贪污贿赂罪等，将面临更严重的法律后果。

总之，公职人员应时刻牢记自己的职责和使命，严格遵守法律法规和政策规定，避免从事或参与任何违法活动。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。