连续工作不休息确实存在多方面的危害，若因此造成工作失误，处理方式需根据具体情况来定。以下是我从多个角度为你进行的分析：
一、连续工作不休息的危害
身体健康受损：
- 长时间连续工作会导致身体疲劳，免疫力下降，容易引发各种疾病，如心血管疾病、消化系统疾病等。
- 缺乏休息还会影响睡眠质量，进一步加剧身体疲劳，形成恶性循环。
工作效率下降：
- 疲劳状态下，人的注意力、判断力和反应能力都会下降，导致工作效率降低。
- 长时间工作还可能引发工作倦怠，对工作失去热情和动力。
工作失误风险增加：
- 疲劳和注意力不集中是工作失误的重要诱因。在连续工作不休息的情况下，工作失误的风险会显著增加。
- 工作失误不仅可能给个人带来职业上的负面影响，还可能给公司造成经济损失或声誉损害。
二、因连续工作不休息造成工作失误的处理方式
及时沟通并承认错误：
- 一旦发现因连续工作不休息导致工作失误，应立即与上级或相关负责人沟通，坦诚地承认错误。
- 通过沟通，可以争取到更多的理解和支持，为后续的补救措施创造有利条件。
积极采取补救措施：
- 根据工作失误的具体情况，制定切实可行的补救方案。
- 补救措施应尽可能减少损失，恢复工作秩序，并防止类似失误再次发生。
调整工作状态，合理安排休息：
- 认识到连续工作不休息的危害后，应主动调整工作状态，合理安排工作和休息时间。
- 可以通过制定工作计划、设置工作提醒等方式，确保自己有足够的休息时间，避免过度疲劳。
寻求法律帮助（如涉及法律责任）：
- 如果工作失误涉及法律责任，如因疏忽大意导致公司遭受重大经济损失，可能需要承担法律责任。
- 在这种情况下，可以寻求专业律师的帮助，了解自己的法律权利和义务，以及可能面临的法律后果。
- 作为罗健亮律师，我提醒你，如果涉及法律责任问题，务必及时咨询并委托专业律师处理。
三、预防措施与建议
建立健康的工作习惯：
- 合理安排工作和休息时间，确保每天有足够的睡眠和休息。
- 定期进行体育锻炼，增强身体素质和免疫力。
提高工作效率：
- 通过学习和实践，提高自己的工作技能和效率。
- 学会合理分配工作任务和时间，避免过度劳累和无效劳动。
增强法律意识：
- 了解与工作相关的法律法规和规章制度，明确自己的法律权利和义务。
- 在工作中严格遵守法律法规和规章制度，避免因疏忽大意而引发法律责任问题。
连续工作不休息的危害不容忽视，因连续工作不休息造成的工作失误也需要及时妥善处理。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。