关于借调离开时是否要把在原单位的东西都带走，这个问题其实涉及多个方面，需要综合考虑。

首先，从工作交接的角度来看，在借调离开前，你应该与原单位进行充分的工作交接。这包括整理好手头的工作资料、文件、项目进展等，确保原单位的工作不会因为你的离开而受到影响。在这个过程中，你需要明确哪些资料是原单位的财产，哪些是你个人在工作中积累的经验或笔记。对于原单位的财产，如办公设备、文件资料等，你应该按照原单位的规定进行归还或交接，不应该私自带走。

其次，从保密和合规的角度来看，借调期间你接触到的所有敏感信息、机密文件或工作秘密，都必须严格遵守保密规定。这些资料不仅不能私自带走，更不能随意泄露给外部人员。在借调结束离开时，你应该确保所有涉及保密的资料都已经妥善处理，比如归还给原单位或按照保密规定进行销毁。

再者，从个人物品的角度来看，你个人在工作期间购买的办公用品、个人笔记、书籍等，是可以带走的。但这些物品应该与原单位的财产明确区分开来，避免混淆。

最后，我还想提醒你一点，借调期间你与原单位的关系并没有完全断绝。在借调结束后，你可能会回到原单位继续工作，或者与原单位保持某种形式的联系。因此，在借调离开时，保持与原单位的良好沟通和关系也是非常重要的。

综上所述，借调离开时，你应该根据工作交接、保密合规以及个人物品等不同情况，合理处理在原单位的东西。确保工作交接的顺利进行，严格遵守保密规定，同时带走属于你个人的物品。这样不仅能体现你的职业素养和责任心，也能为你未来的职业发展打下良好的基础。