针对您提出的问题“公司拿员工身份证办理银行卡送人后怎么处理”，这是一个涉及法律风险和个人信息安全的重要问题，以下是我为您提供的详细解答：
一、法律风险分析
出借银行卡的法律后果：
- 根据《中华人民共和国刑法》第三百一十二条，明知是犯罪所得及其产生的收益而予以窝藏、转移、收购、代为销售或者以其他方法掩饰、隐瞒的，将构成掩饰、隐瞒犯罪所得罪。这意味着，如果公司用员工身份证办理的银行卡被用于非法活动，如洗钱、诈骗等，员工可能因“出借”或“协助”行为而承担法律责任。
个人信息泄露风险：
- 身份证是个人身份的重要证明文件，一旦泄露，可能被不法分子用于办理贷款、信用卡、注册公司等非法活动，给员工带来极大的经济损失和法律风险。
二、处理建议
立即挂失银行卡：
- 如果发现公司用员工身份证办理了银行卡并送人，员工应立即联系银行挂失该银行卡，防止不法分子利用该卡进行非法活动。
报警并保留证据：
- 员工应向当地公安机关报案，说明情况并提供相关证据，如公司要求办理银行卡的书面通知、银行卡挂失证明等。这有助于警方调查并保护员工的合法权益。
与公司沟通并要求解释：
- 员工可以与公司沟通，要求公司解释为何用员工身份证办理银行卡并送人，以及该银行卡的具体用途。如果公司无法给出合理解释或存在违法行为，员工可以进一步采取法律措施。
加强个人信息保护意识：
- 员工应增强个人信息保护意识，不轻易将身份证、银行卡等重要证件交给他人使用。同时，建议安装国家反诈中心APP等安全软件，提高防范能力。
三、预防措施
完善公司管理制度：
- 公司应建立健全的管理制度，明确员工身份证、银行卡等重要证件的使用范围和审批程序，防止滥用和泄露。
加强员工培训：
- 公司应定期对员工进行法律法规和信息安全培训，提高员工的法律意识和防范能力。
建立监督机制：
- 公司可以建立内部监督机制，对员工身份证、银行卡等重要证件的使用情况进行定期检查和审计，确保合规使用。
四、总结
公司拿员工身份证办理银行卡送人是一种违法行为，可能给员工带来极大的法律风险和经济损失。员工应立即采取挂失银行卡、报警并保留证据等措施保护自己的合法权益。同时，公司应加强管理制度建设、员工培训和监督机制建设，防止类似事件再次发生。希望以上解答能对您有所帮助。