结论前置：在面临厂子快倒闭的情况下，选择等待赔偿还是先找工作，需根据个人实际情况和法律权益来综合考量。以下是从不同角度给出的分析和建议。
一、法律权益角度
工伤赔偿的权益：
- 若您因工作原因受伤并已被认定为工伤，那么您有权获得相应的工伤赔偿，包括医疗费、伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。
- 在厂子倒闭前，您应确保自己的工伤认定和赔偿申请已经提交并正在处理中。若厂子倒闭，可能会影响赔偿的支付，但您的合法权益不应因此受损。
经济补偿的权益：
- 根据《劳动合同法》的相关规定，若用人单位因破产等原因解除劳动合同，应向劳动者支付经济补偿。
- 经济补偿的标准通常与您的工作年限和月工资有关。因此，在厂子倒闭前，您应了解自己的经济补偿权益，并确保在离职时得到应有的补偿。
二、实际情况角度
等待赔偿的风险：
- 若选择等待赔偿，您可能面临厂子倒闭后赔偿支付困难的风险。尽管法律上规定了赔偿义务，但实际执行中可能因厂子资产不足而无法全额支付。
- 此外，等待赔偿期间您可能没有收入来源，这会对您的生活造成一定影响。
先找工作的优势：
- 选择先找工作可以确保您有稳定的收入来源，维持生活开销。
- 同时，新工作可能提供更好的职业发展机会和福利待遇。
- 但需注意，在找到新工作前，您应确保与原厂子的劳动关系已妥善处理，避免因劳动关系问题影响新工作的入职。
三、综合建议
评估自身情况：
- 考虑自己的工伤情况、经济补偿权益以及生活开销等因素，评估等待赔偿和先找工作的利弊。
咨询专业人士：
- 在做出决定前，建议咨询劳动法律师或相关机构，了解自己的法律权益和可能的赔偿金额。
- 若有需要，我可以为您提供专业的法律咨询，帮助您更好地维护自己的权益。
制定合理计划：
- 根据评估结果和咨询意见，制定合理的计划。若决定等待赔偿，应关注厂子的动态和赔偿进展；若决定先找工作，应积极寻找合适的职位并妥善处理与原厂子的劳动关系。
总结：在面临厂子快倒闭的情况下，选择等待赔偿还是先找工作需根据个人实际情况和法律权益来综合考量。建议您评估自身情况、咨询专业人士并制定合理计划，以最大程度地维护自己的权益。如有任何法律问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。