您好，关于您提出的“领取工伤认定书并不报工伤可以吗”的问题，我需要为您详细解释一下相关的流程和规定。

首先，根据《工伤保险条例》的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病后，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。这是用人单位的法定义务，旨在确保职工能够及时获得工伤认定和相应的工伤保险待遇。

如果用人单位未在规定时间内提出工伤认定申请，那么工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。这是为了保障职工的合法权益，避免因用人单位的疏忽或拖延而导致职工无法获得应有的工伤待遇。

现在，针对您的问题“领取工伤认定书并不报工伤可以吗”，我的答案是：不可以。领取工伤认定书是工伤认定流程的一部分，而报工伤则是为了获得相应的工伤保险待遇。如果您已经领取了工伤认定书，但并未按照规定进行工伤申报或申请工伤保险待遇，那么您将无法享受到工伤保险基金提供的医疗费用、停工留薪期工资、护理费等各项待遇。

此外，如果用人单位未及时为员工申请工伤认定，且没有证据能证明系因劳动者原因导致申请迟延的，用人单位将自行承担在工伤申报之前所发生的原本应当由工伤保险基金支付的劳动者医疗费等实际支出费用。这进一步强调了及时报工伤的重要性。

因此，我建议您在领取工伤认定书后，尽快按照规定进行工伤申报，并申请相应的工伤保险待遇。如果您在申报过程中遇到任何问题或需要进一步的帮助，请随时联系我们或当地的社会保险行政部门。