您好，关于您提出的“不报劳动局可以做工伤认定吗以及怎么办”的问题，我可以为您详细解答。
首先，不报劳动局（即社会保险行政部门）是无法直接完成工伤认定的。工伤认定是一个法定的程序，必须由社会保险行政部门来执行，以确保认定的公正性和权威性。
然而，如果用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请，您作为受伤害职工或者您的近亲属、工会组织，是有权自行向社会保险行政部门提出工伤认定申请的。具体来说，您需要在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内，直接向用人单位参加工伤保险所在地市、县（区）社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未参加工伤保险，则应向用人单位生产经营所在地市、县（区）社会保险行政部门提出申请。
在提出工伤认定申请时，您需要填写《工伤认定申请表》，并提交以下材料：
社会保险行政部门在收到您的申请后，会在15日内对提交的材料进行审核。如果材料完整且符合受理条件，他们会作出受理决定；如果材料不完整，他们会以书面形式一次性告知您需要补正的全部材料。在收到全部补正材料后，他们会在15日内再次作出受理或者不予受理的决定。
一旦社会保险行政部门决定受理您的工伤认定申请，他们可能会根据需要对提供的证据进行调查核实。这个过程可能需要您配合提供相关信息或协助调查。最终，社会保险行政部门会在受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。
因此，虽然不报劳动局无法直接完成工伤认定，但您作为受伤害职工或相关组织，是有权自行向社会保险行政部门提出工伤认定申请的。希望这个解答能够帮助您更好地理解工伤认定的流程和要求。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。