针对您提出的“离职后用前同事的账号密码登录会被查到吗”这一问题，我可以明确地告诉您，这种行为存在被查到的风险，并且可能构成侵权，需要承担相应的法律责任。

首先，从技术层面来看，许多公司系统都具备日志记录功能，能够追踪用户的登录行为、操作记录等信息。如果您使用前同事的账号密码登录公司系统，这些行为很可能被系统记录下来，成为后续调查的证据。

其次，从法律层面来看，离职后使用前同事的账号密码登录公司系统，很可能涉及侵犯公司的商业秘密或隐私信息。根据《中华人民共和国反不正当竞争法》的规定，商业秘密是指不为公众所知悉、具有商业价值并经权利人采取相应保密措施的技术信息、经营信息等商业信息。如果您登录系统后获取了公司的商业秘密或敏感信息，就可能构成侵权行为，需要承担相应的法律责任。

以广东省广州市花都区人民法院审结的一起侵害商业秘密纠纷案为例，该案中离职员工林某使用前公司的账号密码登录系统，获取了公司的房源及客户信息，被法院认定为侵权行为，并判决其承担赔偿责任。这一案例充分说明了离职后使用前同事账号密码登录公司系统的风险性和法律后果。

因此，我建议您不要尝试使用前同事的账号密码登录公司系统。如果您需要获取公司的某些信息或数据，应该通过合法途径进行申请和获取。同时，作为离职员工，您也应该遵守诚实信用原则和职业道德，对知悉的商业秘密承担保密责任义务，以维护自己的职业声誉和法律权益。