针对您提出的“工伤鉴定后老板报意外险怎么办”的问题，我将为您详细解答相关流程和注意事项。
首先，需要明确的是，工伤鉴定与老板报意外险是两个相对独立但又可能相互关联的过程。工伤鉴定是由劳动能力鉴定委员会进行的，旨在确定工伤职工的伤残等级和劳动能力影响程度，这是享受工伤保险待遇的基础。而老板报意外险，则是用人单位可能为其员工购买的商业保险，用于在员工发生意外时提供额外的经济保障。
一、工伤鉴定后的流程
申请工伤保险待遇：
- 在完成工伤鉴定后，您应首先向参保地的社会保险经办机构申请工伤保险待遇。这包括工伤医疗费、住院伙食补助费、辅助器具费、一次性伤残补助金等。
- 申请时，您需要提供工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书等相关证明材料。
享受工伤保险待遇：
- 根据您的伤残等级和劳动能力鉴定结果，您将享受相应的工伤保险待遇。这些待遇由工伤保险基金和用人单位共同支付（如果用人单位已参保）。
- 如果您未参加工伤保险，那么根据《工伤保险条例》的规定，全部待遇应由用人单位依法支付。
二、老板报意外险的处理
了解意外险内容：
- 您需要了解老板为您购买的意外险的具体内容，包括保险范围、赔偿标准、理赔流程等。
- 这有助于您在发生工伤后，明确可以获得的额外经济保障。
与老板沟通：
- 在工伤鉴定后，您可以与老板沟通，了解他/她是否已经为您报了意外险，并询问理赔的进展情况。
- 如果老板尚未报险或您对理赔流程有疑问，您可以要求老板提供必要的协助和指导。
自行申请理赔：
- 如果老板未为您报险或您希望自行处理理赔事宜，您可以根据意外险的合同条款，向保险公司提交理赔申请。
- 申请时，您需要提供工伤认定决定书、医疗费用发票、伤残鉴定报告等相关证明材料。
三、注意事项
保持沟通：
- 在整个过程中，您应与老板和保险公司保持密切沟通，确保理赔流程的顺利进行。
保留证据：
- 您应妥善保管所有与工伤和意外险相关的证明材料，以备不时之需。
了解权益：
- 您应了解自己的合法权益，包括工伤保险待遇和意外险赔偿的具体内容。如果发现自己的权益受到侵害，您可以及时寻求法律援助或向相关部门投诉。
综上所述，工伤鉴定后老板报意外险的处理需要您了解工伤保险待遇的申请流程、与老板沟通意外险的理赔情况，并自行申请理赔（如果需要）。在整个过程中，您应保持沟通、保留证据并了解自己的权益。希望这些解答能对您有所帮助。