跟班领导在井下睡觉是否违法，需结合具体情况及井下作业的相关规定来判断，但通常情况下，这种行为可能违反安全规定，甚至可能触犯法律。以下从不同角度进行分析：

一、违反安全规定角度

1. 井下作业的特殊性：井下作业环境复杂，存在诸多安全隐患，如瓦斯爆炸、坍塌等。因此，井下作业人员必须严格遵守安全规定，保持高度警惕，以确保自身及他人的安全。
2. 睡觉行为的危害性：跟班领导在井下睡觉，意味着其未能履行监督职责，无法及时发现并处理安全隐患。这种行为不仅可能危及自身安全，还可能对其他作业人员造成威胁，甚至引发严重的安全事故。
3. 安全规定的约束：根据井下作业的相关安全规定，作业人员（包括领导）必须保持清醒状态，不得在作业过程中睡觉或从事其他与作业无关的活动。违反这些规定，可能会受到相应的处罚，如警告、罚款、甚至解除劳动合同等。

二、触犯法律角度

1. 重大责任事故罪：如果跟班领导在井下睡觉的行为导致了严重的安全事故，如人员伤亡或财产损失，那么该领导可能构成重大责任事故罪。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，对生产、作业负有组织、指挥或者管理职责的负责人、管理人员、实际控制人、投资人等违反有关安全管理规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。
2. 其他相关法律责任：除了刑事责任外，跟班领导还可能因违反安全规定而承担行政责任或民事责任。例如，如果因其睡觉行为导致他人受伤或财产损失，那么该领导可能需要承担相应的赔偿责任。

三、建议与措施

1. 加强安全教育：企业应加强对井下作业人员的安全教育，提高他们的安全意识和责任感。特别是针对领导层，应强调其在安全监督中的重要作用，确保他们能够履行职责，保障作业安全。
2. 完善安全制度：企业应完善井下作业的安全制度，明确作业人员的职责和行为规范。对于违反安全规定的行为，应制定明确的处罚措施，以起到警示作用。
3. 加强监督与检查：企业应加强对井下作业的监督与检查，确保作业人员遵守安全规定。对于发现的问题，应及时进行整改和处理，以消除安全隐患。

若您或您身边的人遇到类似情况，或有其他劳动工伤方面的法律问题，可以直接向我咨询。我将根据您的具体情况，提供专业的法律建议和帮助。