针对您提出的“煤矿跟班领导不下井怎么办”的问题，这确实是一个涉及煤矿安全生产管理的重要议题。根据相关法律法规和规定，煤矿企业负责人和生产经营管理人员有义务按照国家规定轮流带班下井，以确保井下的安全生产。

首先，我要明确的是，如果煤矿跟班领导没有按照国家规定带班下井，这是违反相关法律法规的行为。具体来说，根据《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》以及《煤矿领导带班下井及安全监督检查规定》，煤矿企业负责人和生产经营管理人员应当轮流带班下井，并建立下井登记档案。如果发现煤矿企业在生产过程中，其负责人或生产经营管理人员没有按照国家规定带班下井，或者下井登记档案虚假，相关部门将责令改正，并对煤矿企业处以罚款。

针对这种情况，您可以采取以下措施：

1. 向煤矿企业内部反映：

   • 您可以先向煤矿企业的安全管理部门或相关负责人反映此情况，要求他们按照国家规定安排领导带班下井，并确保下井登记档案的真实性。

2. 向当地能源局或煤矿安全监察机构举报：

   • 如果煤矿企业内部没有得到有效解决，您可以向当地能源局或煤矿安全监察机构进行举报。这些机构有权对煤矿企业的安全生产进行监督管理，并对违规行为进行处罚。
   • 举报时，请提供详细的证据，如下井登记档案、目击者证言等，以便相关部门进行调查核实。

3. 了解并关注处罚结果：

   • 一旦相关部门介入调查，并确认煤矿跟班领导确实存在未下井或下井登记档案虚假的情况，他们将依法对煤矿企业进行处罚。
   • 您可以关注处罚结果，确保违规行为得到应有的惩处，并督促煤矿企业加强安全生产管理。

4. 加强自身安全意识：

   • 在等待问题解决的过程中，您也要加强自身的安全意识，遵守煤矿的安全生产规定，确保自身安全。
   • 如果发现井下存在安全隐患，应及时向相关部门报告，以便及时采取措施进行整改。

总之，煤矿跟班领导不下井是违反相关法律法规的行为，您有权向相关部门反映并举报此情况。同时，也要加强自身的安全意识，确保在煤矿工作中的安全。希望这些建议能对您有所帮助。