矿领导带班井下睡觉是违法的。以下从不同角度对此问题进行分析：

一、法律法规角度

根据《中华人民共和国安全生产法》及相关煤矿安全生产的法规，矿领导在井下带班期间负有重要的安全管理职责，必须保持高度警惕，确保井下作业的安全进行。带班期间睡觉，显然违反了安全生产的相关规定，属于失职行为。这种行为可能直接导致安全隐患的忽视，进而引发安全事故，对井下作业人员的生命安全构成严重威胁。

二、实际案例角度

从实际案例来看，矿领导带班井下睡觉已经引发了严重的后果。例如，有案例显示，2名煤矿领导井下带班睡岗，导致矿井被责令停产整顿，并处以高额罚款。这一案例充分说明了矿领导带班井下睡觉的违法性和严重性。不仅会对企业造成经济损失，还会对企业的声誉和行业地位产生负面影响。

三、法律责任角度

矿领导带班井下睡觉，一旦发生安全事故，将可能承担严重的法律责任。根据《中华人民共和国刑法》及相关司法解释，因失职导致重大安全事故的，可能构成犯罪，依法应追究刑事责任。此外，即使未发生安全事故，矿领导也可能因违反安全生产规定而受到行政处罚，如罚款、撤职等。

四、建议与措施

1. 加强培训与教育：煤矿企业应加强对矿领导的培训与教育，提高其安全意识和责任感，确保其在带班期间能够认真履行职责。
2. 完善监督机制：建立健全的监督机制，对矿领导的带班情况进行实时监控和定期检查，确保其不在井下睡觉或从事其他与工作无关的活动。
3. 严格处罚制度：对于违反安全生产规定的矿领导，应依法依规进行严格处罚，以儆效尤。

矿领导带班井下睡觉是违法的，且可能引发严重的后果。作为煤矿企业的管理者和领导者，矿领导应时刻牢记自己的职责和使命，确保井下作业的安全进行。如有任何法律疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。