针对“公司几个月不结算给包工头”这一问题，核心前提是包工头与公司之间存在工程承包或劳务合作关系，且公司未按约定时间支付结算款项。以下是具体分析和建议：

1. 法律关系梳理

首先需明确双方的法律关系：

• 若为建设工程承包合同：包工头可能以“实际施工人”身份主张权利，适用《民法典》合同编及《建设工程司法解释》相关规定。
  
• 若为劳务分包合同：则按《民法典》中“承揽合同”或“劳务合同”条款处理。
  关键点：无论何种关系，公司未按约支付款项均构成违约，包工头有权要求支付工程款/劳务费及逾期利息。

2. 解决路径

（1）协商与催告

• 步骤：
  
  1. 书面催告公司限期支付（如发《律师函》或《催款通知书》），固定证据；
     
  2. 协商分期支付或以物抵债等方案。
     
• 优势：成本低、效率高，避免诉讼对抗。
  
• 注意：催告需留存送达证据（如EMS邮寄回执、微信记录）。

（2）行政投诉

• 适用情形：公司存在拖欠农民工工资等违法行为。
  
• 途径：
  
  1. 向当地劳动监察大队投诉（需提供劳动合同、工资表等证据）；
     
  2. 若涉及农民工，可申请劳动仲裁（但包工头本人可能不适用，需区分主体）。
     
• 局限：行政手段对工程款结算的直接干预有限，更多针对工资问题。

（3）民事诉讼**

• 起诉条件：
  
  1. 准备证据：合同、结算单、验收单、催款记录等；
     
  2. 明确诉求：支付工程款、利息、违约金等；
     
  3. 管辖法院：工程所在地或被告住所地法院。
     
• 优势：判决具有强制执行力，可申请财产保全（如冻结公司账户）。
  
• 风险：诉讼周期长（一般3-6个月），需预交诉讼费。

（4）申请支付令**

• 适用条件：债权债务关系明确，无其他争议。
  
• 流程：向法院提交申请书及证据，法院15日内发出支付令；若公司15日内未异议，可申请强制执行。
  
• 优势：程序简便、速度快。
  
• 局限：若公司提出异议，支付令自动失效，需转诉讼。

3. 风险防范建议

• 合同签订：未来合作需签订书面合同，明确付款节点、违约责任（如逾期每日按0.5‰支付违约金）。
  
• 过程管理：
  
  1. 保留施工日志、验收单等过程证据；
     
  2. 定期与公司对账，形成书面结算文件。
     
• 优先权主张：若公司进入破产程序，及时申报债权并主张工程款优先受偿权（需在竣工后6个月内行使）。

4. 特殊情形处理

• 公司拒不结算：可委托第三方机构进行造价鉴定，作为诉讼证据。
  
• 公司无财产：申请将公司股东列为被执行人（需证明股东未实缴出资或抽逃出资）。
  

总结：建议优先通过书面催告+协商解决，若无效则果断启动诉讼或支付令程序。具体操作需结合合同条款及证据情况，如有疑问可直接向我咨询细节。