针对劳务总包不结算的问题，你可以采取以下措施来维护自身权益：
协商沟通：
- 首先，尝试与劳务总包方进行友好协商，明确要求其按照约定结算款项。在协商过程中，可以提出具体的结算时间、金额以及支付方式等，争取达成一致意见，并签订书面结算协议，以确保双方权益。
留存证据：
- 若协商无果，务必留存好相关证据，如劳务分包合同、支付凭证、工作记录、工人工资发放记录等。这些证据将在后续的维权过程中发挥关键作用，有助于证明你的权益和劳务总包方的违约行为。
向劳动监察部门投诉：
- 你可以向当地的劳动监察部门投诉，请求其督促劳务总包方履行结算义务。劳动监察部门有权对劳务总包方进行调查，并责令其限期支付款项。在投诉时，需提供充分的证据和详细的投诉材料，以便劳动监察部门能够迅速介入处理。
申请支付令：
- 如果情况紧急，且你手中有充分的证据证明劳务总包方拖欠款项，你可以向法院申请支付令。支付令是一种法律程序，要求劳务总包方在规定期限内支付欠款。若劳务总包方在规定期限内既不提出书面异议又不履行支付令，你可以向法院申请强制执行。
提起诉讼：
- 若以上措施均未能解决问题，你可以向有管辖权的人民法院提起诉讼，要求劳务总包方支付款项并承担违约责任。在诉讼过程中，需确保证据的充分性和有效性，以增加胜诉的可能性。同时，要注意诉讼时效问题，一般为三年，从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。
在采取上述措施时，还需注意以下几点：
- 保持冷静和理性：在处理劳务总包不结算的问题时，要保持冷静和理性，避免采取过激行为或言语攻击，以免加剧矛盾或影响维权效果。
- 及时咨询专业律师：虽然我可以为你提供法律咨询和建议，但在具体操作过程中，如果遇到复杂或疑难问题，建议及时咨询专业律师，以确保维权行动的合法性和有效性。
- 关注法律法规变化：劳动法律法规可能会随着时间和政策的变化而调整，因此在维权过程中要关注相关法律法规的变化，确保自己的维权行动符合最新法律规定。
若劳务总包不结算工人工资，还涉及违反工资支付规定的行为。根据《保障农民工工资支付条例》，总包单位对所承包工程项目的农民工工资支付负总责。因此，你还可以依据该条例，通过法律途径要求劳务总包方承担违约责任并支付相应款项，以保障自身和工人的合法权益。
希望以上建议能够对你有所帮助。如果你还有其他问题或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。