您好，针对您提出的“走工伤没有证人监控怎么办”的问题，我可以给您提供一些详细的解答和建议。

首先，需要明确的是，虽然证人和监控视频在工伤认定中可以作为辅助证据，但它们并不是认定工伤的唯一或必需条件。根据《工伤保险条例》的相关规定，认定工伤主要依据的是事故发生的时间、地点、原因以及职工的伤害程度等基本情况。

在没有证人或监控视频的情况下，您可以采取以下措施来申请工伤认定：

1. 准备其他证据材料：

   • 工伤认定申请表：详细填写事故发生的时间、地点、原因以及您的伤害程度。
   • 与用人单位存在劳动关系的证明材料：如劳动合同、工资支付凭证、工作证、招工登记表、考勤记录等。这些材料可以证明您与用人单位之间的劳动关系。
   • 医疗诊断证明：由医疗机构出具的关于您受伤情况的诊断证明，这是认定工伤的重要依据。

2. 主动提交相关说明：

   • 如果事故发生时没有目击证人或监控视频，您可以撰写一份详细的事故经过说明，包括事故发生的时间、地点、原因以及您当时的行动和受伤情况。这份说明可以作为您申请工伤认定的辅助材料。

3. 依靠社会保险行政部门的调查核实：

   • 在实践中，当劳动关系难以确认或对受伤事实有争议时，社会保险行政部门会酌情开展调查核实工作。他们会根据您提交的材料和其他相关信息，对事故进行调查和判断。

4. 关注申请时限：

   • 根据《工伤保险条例》的规定，职工发生事故伤害后，所在单位应自事故伤害发生之日起30日内提出工伤认定申请。如果用人单位未按规定提出申请，您或您的近亲属、工会组织可以在1年内直接提出工伤认定申请。

5. 寻求法律援助或咨询：

   • 如果您在申请工伤认定过程中遇到困难或疑问，可以寻求法律援助或咨询专业律师。他们可以为您提供法律建议和帮助，确保您的权益得到维护。

总结：

即使没有证人或监控视频，您仍然可以申请工伤认定。关键在于准备充分的证据材料，包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料以及医疗诊断证明等。同时，您可以主动提交事故经过说明，并依靠社会保险行政部门的调查核实工作来支持您的申请。如果遇到困难或疑问，不要犹豫寻求法律援助或咨询专业律师。希望这些建议能对您有所帮助。