在妈妈工伤死亡的情况下，女儿若已成年，则一般无法获得抚养费。以下是对此问题的详细分析：
一、法律依据
根据《工伤保险条例》第三十九条的规定，职工因工死亡，其近亲属可以按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中，供养亲属抚恤金是发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属的。具体来说，供养亲属的范围包括：配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。但子女必须为未满18周岁，或者虽已满18周岁但因残疾或正在上学而无生活来源的，才能享受供养亲属抚恤金。
二、成年女儿的情况分析
一般情况：若女儿已成年，且具备劳动能力，能够通过自己的劳动获得生活来源，那么她就不符合供养亲属的条件，因此无法获得抚养费（即供养亲属抚恤金）。
特殊情况：虽然成年女儿通常无法获得抚养费，但如果她因残疾或其他原因丧失了劳动能力，且没有其他生活来源，那么她可能仍然符合供养亲属的条件。不过，这种情况需要具体的证据和程序来证明，包括残疾证明、无生活来源证明等，并且需要经过相关部门的审核和认定。
三、赔偿项目与计算
虽然成年女儿无法获得抚养费，但工伤死亡职工的近亲属仍然可以获得其他赔偿项目，包括：
丧葬补助金：一般为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。计算公式为：\(一次性工亡补助金 = 上一年度全国城镇居民人均可支配收入 \times 20\)。
四、建议与后续行动
收集证据：如果认为符合供养亲属的条件（如残疾且无生活来源），应尽快收集相关证据，如残疾证明、无生活来源证明等。
申请认定：向当地的社会保险行政部门提出供养亲属资格的认定申请，并提交相关证据。
咨询与协助：在整个过程中，如果遇到任何问题或困难，可以寻求专业律师或相关机构的帮助和协助。
有问题可以直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供进一步的法律建议和指导。