当您希望自己主动离职并且明确表示不要补偿金时，与雇主或上级的沟通应当既清晰又诚恳。以下是一个建议的表达方式，您可以根据实际情况进行调整：

表达示例：

“XX（上级/雇主姓名），您好！

经过深思熟虑，我决定从公司主动离职，离职日期定为XX年XX月XX日。在做出这个决定之前，我充分考虑了个人职业发展规划、家庭因素以及当前的工作环境等多方面因素。

我深知，根据我们之间的劳动合同以及相关法律法规，我在离职时可能享有获得一定补偿金的权益。然而，出于个人原因和对公司未来发展的考虑，我自愿放弃这一权益，不要求公司支付任何形式的离职补偿金。

我做出这个决定是出于自愿，没有受到任何外界压力或干扰。我希望通过我的离职，能够为公司带来最小的干扰，并确保工作的平稳过渡。同时，我也感谢公司在我任职期间给予的机会和培养，这段经历对我来说非常宝贵。

在离职前，我会尽我所能完成手头的工作，并确保交接工作的顺利进行。如果需要，我也愿意在离职后的一段时间内，以远程或其他方式协助新同事熟悉工作。

最后，我希望公司能够理解并尊重我的决定。同时，我也祝愿公司在未来的发展中取得更加辉煌的成就。

谢谢您的理解和支持！

此致 敬礼！

[您的姓名] [日期]”

沟通要点：

1. 明确离职意愿：直接而清晰地表达您希望离职的意愿。
2. 说明离职原因：简要提及离职的原因，但不必过于详细，以免引起不必要的讨论。
3. 放弃补偿金：明确表示您自愿放弃离职补偿金，并强调这是出于个人原因。
4. 表达感激之情：对公司给予的机会和培养表示感谢，展现您的职业素养和感恩之心。
5. 确保工作交接：承诺会尽职尽责地完成工作交接，确保公司的正常运营不受影响。

通过这样的表达方式，您可以既清晰又诚恳地传达自己的意愿，同时维护与雇主之间的良好关系。