不续签劳动合同补偿金的请求，可以通过撰写一份正式的书面申请或协议来明确表达。以下是一个基本的撰写框架和要点说明：
标题与称谓：
- 标题应明确反映请求的性质，如“关于不续签劳动合同补偿金的申请”或“不续签劳动合同补偿协议”。
- 称谓部分应写明接收申请或协议的对方单位或个人名称，如“XX公司人力资源部”或“XX先生/女士”。
正文内容：
- 引言：简要说明不续签劳动合同的背景和原因，例如“鉴于本人与XX公司的劳动合同即将到期，且双方经协商一致决定不再续签”。
- 补偿金请求：明确提出补偿金的请求，包括补偿金的金额、计算方式（如根据工作年限、月工资等）以及支付时间。例如，“根据《劳动合同法》及相关规定，本人请求公司支付不续签劳动合同的补偿金，共计XX元（大写：XX元整），该金额按照本人在公司的工作年限（XX年）及月工资（XX元）计算得出，并请求公司在劳动合同终止后XX日内支付至本人指定账户”。
- 法律依据：简要引用相关法律法规，以支持补偿金的请求。例如，“根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条之规定，用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿”。
- 其他事项：如有其他需要说明的事项，如工作交接、保密义务等，也可在此部分提及。
结尾部分：
- 表达感谢：对公司在职期间的照顾和支持表示感谢。
- 签署与日期：由申请人签署姓名，并注明申请日期。
示例：
关于不续签劳动合同补偿金的申请
XX公司人力资源部：
鉴于本人与XX公司的劳动合同即将于XXXX年XX月XX日到期，且双方经协商一致决定不再续签，现根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关规定，特向公司提出不续签劳动合同补偿金的申请。
本人在公司工作期间，始终恪尽职守，认真履行工作职责。现因劳动合同到期不再续签，根据《劳动合同法》第四十六条、第四十七条之规定，请求公司支付不续签劳动合同的补偿金，共计XX元（大写：XX元整）。该金额按照本人在公司的工作年限（XX年）及月工资（XX元）计算得出，并请求公司在劳动合同终止后XX日内支付至本人指定账户。
感谢公司在职期间的照顾和支持，期待公司能够尽快处理此申请。
此致
敬礼！
申请人：XXX
日期：XXXX年XX月XX日
在撰写过程中，请确保所有信息的准确性和完整性，并根据实际情况调整具体内容。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。