您好，关于您提出的“国企员工是否可以去政府机关挂职”的问题，我可以为您详细解答。

首先，从实际情况来看，国企员工确实有机会去政府机关挂职。以您提供的参考信息为例，第五批中央企业干部就按照国务院国资委党委的总体步骤和要求，到国资委机关进行了挂职锻炼。这19名来自中国联通等中央企业的干部，分别在国资委的多个部门开始了为期一年的挂职工作。

这一实践表明，国企与政府机关之间的人员交流挂职是存在的，并且是一种被鼓励和推动的人才交流方式。通过挂职锻炼，国企员工可以更深入地了解政府机关的工作流程和政策制定过程，同时政府机关也能从国企员工那里获取到更多关于企业运营和市场动态的信息，实现双方的优势互补。

当然，要实现这样的挂职交流，通常需要满足一定的条件和程序。比如，国企员工可能需要具备较高的政治素质、业务能力和工作经验；同时，挂职的岗位和人员也需要经过双方的协商和确定，确保挂职工作的顺利进行。

因此，如果您是国企员工，并且对去政府机关挂职感兴趣，我建议您首先了解自己所在企业和目标政府机关的相关政策和要求，积极提升自己的综合素质和能力水平，为可能的挂职机会做好准备。同时，也可以关注相关的挂职公告和选拔信息，及时把握机会。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。