您好，针对您提出的“工地受伤不走工伤起诉程序”的问题，我理解您可能是想了解在不通过正式的工伤认定和起诉程序的情况下，如何处理工地受伤的情况。虽然工伤认定和随后的法律程序是保障劳动者权益的重要途径，但如果您希望了解其他可能的解决方式，我可以为您提供一些建议。

首先，需要明确的是，如果工地受伤情况符合工伤的定义，即在工作时间内、因工作原因受到的伤害，那么理论上您是有权申请工伤认定并享受相应工伤保险待遇的。不过，如果您出于某些原因（如希望快速解决、避免法律程序等）不想走工伤起诉程序，您可以考虑以下几种方式：

1. 与用人单位协商：

   • 您可以尝试与用人单位进行友好协商，就受伤赔偿事宜达成一致。这通常需要您提供医疗证明等相关材料，以证明受伤情况和所需赔偿。
   • 协商过程中，您可以参考工伤保险的相关标准，提出合理的赔偿要求。

2. 寻求第三方调解：

   • 如果与用人单位的协商没有达成一致，您可以考虑寻求第三方调解机构的帮助，如劳动争议调解委员会等。
   • 调解机构会介入双方之间，帮助沟通并促成双方达成和解协议。

3. 申请劳动仲裁：

   • 虽然您提到不想走起诉程序，但劳动仲裁是一种相对快速且成本较低的解决劳动争议的方式。
   • 如果协商和调解均无果，您可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位支付相应的工伤赔偿。

4. 注意保留证据：

   • 无论您选择哪种方式解决，都请注意保留好与受伤相关的所有证据，如医疗记录、现场照片、证人证言等。
   • 这些证据在后续协商、调解或仲裁过程中都将起到关键作用。

然而，我需要强调的是，虽然上述方式可能在一定程度上帮助您解决问题，但它们并不具备工伤认定的法律效力和工伤保险的全面保障。工伤认定和工伤保险制度的设计，是为了确保劳动者在因工作受伤时能够得到及时、有效的医疗救治和经济补偿。

因此，如果可能的话，我还是建议您考虑通过正式的工伤认定程序来维护自己的权益。当然，最终的选择权在您手中，您可以根据自己的实际情况和需求来做出决定。如果您需要进一步的帮助或咨询，请随时告诉我。