针对您提出的“工作原因导致双腕滑膜炎怎么赔偿”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，要明确的是，如果双腕滑膜炎是由于工作原因造成的，那么这通常被视为工伤。为了获得相应的赔偿，您需要按照以下步骤进行：
一、工伤认定
- 及时报告：在发生工伤后，您应尽快向所在单位报告，并确保单位在规定时间内（通常是事故发生后的30日内）向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 准备材料：在申请工伤认定时，您需要准备相关的证明材料，如医疗证明、工作证明、事故报告等，以证明您的伤情与工作有关。
- 等待认定结果：社会保险行政部门会对您的申请进行审核，并作出是否认定为工伤的决定。
二、治疗与费用支付
- 治疗费用：一旦被认定为工伤，您的治疗费用（包括滑膜炎的医疗检查、药物治疗、物理治疗等相关费用）通常由工伤保险基金支付。
- 停工留薪期：在停工留薪期内，您的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。这是为了保障您在治疗期间的基本生活需求。
三、劳动能力鉴定与伤残等级评定
- 伤情稳定后申请鉴定：待您的伤情稳定后，您可以向当地的社会保险行政部门申请劳动能力鉴定。
- 确定伤残等级：根据鉴定结果，您的伤残等级将被确定。伤残等级是计算一次性伤残补助金等赔偿的重要依据。
四、赔偿项目与标准
- 一次性伤残补助金：根据您的伤残等级，您将享受相应的一次性伤残补助金。具体数额将依据《工伤保险条例》等法律法规进行计算。
- 工伤康复费用：如果因工伤导致滑膜炎影响到您的日常生活或工作能力，您还可以申请工伤康复费用，以帮助您恢复功能。
五、注意事项
- 在整个过程中，您应保留好所有相关的医疗证明、费用单据等证据材料，以备不时之需。
- 如果您对工伤认定、劳动能力鉴定或赔偿标准等有疑问，可以咨询当地的社会保险行政部门或专业的劳动纠纷律师。
综上所述，工作原因导致双腕滑膜炎的赔偿事宜需依据相关法律法规进行处理。您应首先进行工伤认定，然后按照规定的流程申请治疗费用支付、停工留薪期工资、劳动能力鉴定以及相应的伤残补助金等赔偿。希望这些信息能对您有所帮助。