过追诉时效公安不予立案的，并不直接依据《公职人员政务处分法》的某一条款来处理公职人员。这是因为《公职人员政务处分法》主要规范的是公职人员的政务处分，如警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等，它并不直接涉及刑事案件的追诉时效问题。

追诉时效与不予立案的法律背景

首先，我们需要明确追诉时效的概念。追诉时效是指刑法规定的，对犯罪分子进行刑事追究的有效期限。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，犯罪经过一定的期限后，将不再被追诉。这一制度旨在促使司法机关及时行使职权，提高司法效率，并考虑证据可能灭失、被告人的改造情况等因素。

当案件因过追诉时效而公安不予立案时，这通常意味着该案件已经超出了法律规定的追诉期限。在这种情况下，司法机关将不再对该案件进行刑事追究。

公职人员涉及案件的处理方式

对于公职人员而言，如果其涉及的案件因过追诉时效而公安不予立案，这并不意味着该公职人员可以完全免受法律或纪律的追究。具体来说：

1. 纪律处分：虽然刑事追诉时效已过，但公职人员仍可能因其行为违反单位纪律或职业道德而受到纪律处分。这种处分可能依据单位内部的规章制度或相关法律法规进行，与《公职人员政务处分法》有关，但并非直接依据该法的某一条款针对追诉时效问题。

2. 其他法律责任：除了纪律处分外，公职人员还可能因其行为承担其他法律责任，如民事责任或行政责任。这些责任与刑事追诉时效无关，而是基于其他法律规定。

特殊情况下的处理

在某些特殊情况下，即使案件已经过了追诉时效，公职人员仍可能受到法律或纪律的追究。例如：

• 逃避侦查或审判：如果公职人员在立案后逃避侦查或审判，根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，其将不受追诉期限的限制。这意味着，即使案件已经过了追诉时效，司法机关仍有权对其进行追诉。

• 被害人控告：如果被害人在追诉期限内提出控告，而人民法院、人民检察院、公安机关应当立案而不予立案的，同样不受追诉期限的限制。在这种情况下，公职人员也可能面临法律追究。

建议与总结

对于公职人员而言，了解追诉时效的相关规定以及自身可能面临的法律责任至关重要。如果其涉及的案件因过追诉时效而公安不予立案，建议公职人员：

• 咨询专业律师或法律顾问，了解自身可能面临的法律责任和纪律处分；
• 积极配合相关部门的调查和处理工作，以避免不必要的法律后果；
• 加强自身的法律意识和职业道德修养，避免涉及违法违纪行为。

总之，过追诉时效公安不予立案的并不直接依据《公职人员政务处分法》的某一条款来处理公职人员。公职人员应了解相关法律规定，积极配合调查，并加强自身的法律意识和职业道德修养。如有任何法律问题，可以直接向我咨询。