在劳动能力鉴定为10级后申请赔偿，应使用由劳动能力鉴定委员会出具的鉴定书，而非单位或本人自行出具的鉴定书。以下是详细解答：
一、鉴定书的来源与效力
劳动能力鉴定书是由设区的市级劳动能力鉴定委员会根据工伤职工的伤情和劳动能力状况，依据相关标准作出的专业鉴定结论。这份鉴定书具有法律效力，是申请工伤赔偿的重要依据。无论是单位还是个人，都无法自行出具具有同等法律效力的鉴定书。
二、赔偿申请流程与所需材料
确认工伤保险缴纳情况：
- 若单位已为您缴纳工伤保险，大部分赔偿将由工伤保险基金支付。
- 若单位未缴纳工伤保险，则所有赔偿责任将由单位承担。
准备申请材料：
- 工伤认定决定书：证明您的伤情已被认定为工伤。
- 劳动能力鉴定结论书：即由劳动能力鉴定委员会出具的鉴定书，证明您的劳动能力受损程度。
- 其他相关材料：如身份证、银行卡等，用于接收赔偿款项。
提交申请：
- 将准备好的材料提交给社保经办机构（若单位已缴纳工伤保险）或直接向单位提出赔偿请求（若单位未缴纳工伤保险）。
- 填写相关表格，如工伤赔偿申请表等。
等待审核与支付：
- 社保经办机构或单位将对您的申请进行审核。
- 审核通过后，符合条件的赔偿款项将按规定支付至您的账户。
三、赔偿项目与标准
根据劳动能力鉴定为10级的结果，您有权获得以下赔偿项目：
一次性伤残补助金：
- 标准为7个月的本人工资（指工伤前12个月平均月缴费工资）。
一次性工伤医疗补助金：
- 在劳动合同期满或您提出解除劳动合同时支付。
- 具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
一次性伤残就业补助金：
- 同样在劳动合同期满或您提出解除劳动合同时支付。
- 由用人单位支付，具体标准也由省、自治区、直辖市人民政府规定。
四、特殊情况与建议
- 若单位不配合：若单位未缴纳工伤保险且不配合赔偿，您可通过劳动仲裁等法律途径维权。
- 保留证据：在整个过程中，请务必保留好与单位沟通协商的记录、工伤认定及鉴定等各类材料，以便维护自身合法权益。
- 及时咨询：如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我将为您提供专业的法律支持。
希望以上解答能对您有所帮助。如有其他问题或需要进一步的法律指导，请随时向我提问。