关于工伤鉴定十级赔偿费用是单位申请还是个人申请的问题，这主要取决于用人单位的配合程度以及是否已缴纳工伤保险。以下是对此问题的详细解答：

一、申请主体

1. 单位申请：

   • 在工伤事故发生后，单位通常应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。
   • 若单位已缴纳工伤保险，大部分赔偿费用将由工伤保险基金支付，单位需承担的部分包括停工留薪期工资、一次性伤残就业补助金等。

2. 个人申请：

   • 若单位未在规定时限内提出申请，或者单位未缴纳工伤保险，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
   • 个人申请成功后，赔偿费用将根据工伤保险规定或相关法律法规由工伤保险基金或用人单位支付。

二、申请流程与材料

1. 申请流程：

   • 无论是单位还是个人申请，都需要先准备工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或职业病诊断证明书等材料。
   • 提交材料后，社会保险行政部门将进行工伤认定，认定完成后进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。
   • 根据伤残等级和工伤保险规定，确定赔偿金额和支付方式。

2. 申请材料：

   • 工伤认定决定书
   • 劳动能力鉴定结论书
   • 医疗费用发票及清单、病历等相关医疗资料
   • 申请人身份证复印件等身份证明材料
   • 其他与工伤赔偿有关的证明材料（如工资收入证明）

三、注意事项

1. 确保材料真实完整：在申请赔偿过程中，应确保提供的所有材料真实、完整，以免影响赔偿申请的受理和支付。
2. 及时申请：注意申请时限，避免错过申请时间而影响自身权益。
3. 了解自身权益：工伤职工应充分了解自身权益和维权途径，确保在申请赔偿过程中能够顺利获取应有的经济补偿。
4. 法律途径维权：若单位不配合或拒绝支付赔偿，个人应及时通过劳动仲裁、诉讼等法律途径维护自身权益。

综上所述，工伤鉴定十级赔偿费用既可以由单位申请，也可以由个人申请。具体申请方式取决于用人单位的配合程度及是否已缴纳工伤保险。在申请过程中，应确保材料真实完整，及时申请，并了解自身权益和维权途径。