因为工伤不能自理，赔偿主要包括生活护理费和一次性伤残补助金两部分，具体数额需根据劳动能力鉴定结果和当地职工月平均工资来确定。以下是对这两部分赔偿的详细解释：

一、生活护理费

生活护理费是工伤保险基金根据生活自理障碍程度，按月支付的费用。具体标准如下：

1. 生活完全不能自理：统筹地区上年度职工月平均工资的50%。

   • 计算公式：生活护理费 = 统筹地区上年度职工月平均工资 × 50%
   • 例如，若统筹地区上年度职工月平均工资为8000元，则生活完全不能自理的工伤职工每月可获得4000元的生活护理费。

2. 生活大部分不能自理：统筹地区上年度职工月平均工资的40%。

   • 计算公式：生活护理费 = 统筹地区上年度职工月平均工资 × 40%
   • 例如，若统筹地区上年度职工月平均工资为8000元，则生活大部分不能自理的工伤职工每月可获得3200元的生活护理费。

3. 生活部分不能自理：统筹地区上年度职工月平均工资的30%。

   • 计算公式：生活护理费 = 统筹地区上年度职工月平均工资 × 30%
   • 例如，若统筹地区上年度职工月平均工资为8000元，则生活部分不能自理的工伤职工每月可获得2400元的生活护理费。

二、一次性伤残补助金

一次性伤残补助金是工伤保险基金根据伤残等级支付的。具体标准如下：

• 一级伤残：本人工资的27倍。
• 二级伤残：本人工资的25倍。
• 三级伤残：本人工资的23倍。
• 四级伤残：本人工资的21倍。
• 五级伤残：本人工资的18倍。
• 六级伤残：本人工资的16倍。
• 七级伤残：本人工资的13倍。
• 八级伤残：本人工资的11倍。
• 九级伤残：本人工资的9倍。
• 十级伤残：本人工资的7倍。

计算公式：一次性伤残补助金 = 本人工资 × 对应伤残等级的倍数

例如，若某工伤职工的本人工资为5000元，且被鉴定为五级伤残，则他可获得的一次性伤残补助金为5000元 × 18 = 90000元。

三、其他注意事项

1. 劳动能力鉴定：工伤职工需先进行工伤认定和劳动能力鉴定，以确定生活自理障碍等级和伤残等级，这是计算赔偿数额的基础。

2. 工伤保险基金支付：生活护理费和一次性伤残补助金通常由工伤保险基金支付。若用人单位未依法为职工缴纳工伤保险，则这些费用需由用人单位承担。

3. 关注当地标准：由于统筹地区上年度职工月平均工资和本人工资可能因地区和时间而异，因此工伤职工在计算赔偿数额时，需关注当地的具体标准。

4. 后续康复费用：若工伤职工需要继续康复治疗，这部分费用也可能纳入赔偿体系。具体如何纳入和由谁承担，需根据当地法律法规和实际情况来确定。

5. 辅助器具费用：因自理障碍导致生活需要辅助器具（如轮椅、假肢等）的，其配置的标准、费用的承担以及更换周期等也是重要方面，需根据当地法律法规和实际情况来确定。

建议：如果您或您的家人因工伤不能自理，建议及时进行工伤认定和劳动能力鉴定，以确保自身权益。同时，也可以咨询我，以获取更详细的法律指导和帮助。