结论：工伤痊愈后，通常无需再去医院开具病假证明，因为病假证明主要用于证明劳动者因伤病需要休息的情况。若已痊愈且恢复工作，则不再符合开具病假证明的条件。不过，具体还需结合实际情况和医院规定来判断。

分析说明：

1. 病假证明的作用：

   • 病假证明是劳动者因伤病需要暂停工作、接受治疗时，由医疗机构出具的证明文件。
   • 它主要用于证明劳动者确实存在伤病情况，且需要休息一段时间来恢复健康。

2. 工伤痊愈后的状态：

   • 当工伤痊愈后，劳动者已经恢复了正常的工作能力，不再需要因伤病而暂停工作。
   • 在这种情况下，继续开具病假证明已经失去了其原有的意义和必要性。

3. 医院规定与实际操作：

   • 不同医院对于开具病假证明的规定可能有所不同，但通常都会要求患者确实存在伤病情况且需要休息。
   • 在实际操作中，如果劳动者已经痊愈并恢复工作，医院通常不会再次开具病假证明。

4. 特殊情况下的考虑：

   • 如果劳动者在工伤痊愈后仍然感到不适或存在后遗症，且这种情况影响了其正常工作，那么可能需要重新评估并考虑是否需要开具病假证明。
   • 但这种情况下，需要由专业的医疗机构进行评估和诊断，并出具相应的证明文件。

法律建议：

• 如果您已经工伤痊愈并恢复工作，通常无需再去医院开具病假证明。
• 如果您在工伤痊愈后仍然感到不适或存在影响工作的情况，建议及时咨询专业医疗机构并进行评估。
• 在任何情况下，都应遵循医院的规定和流程来开具或获取病假证明，以确保其合法性和有效性。

后续行动：

• 如果您对工伤痊愈后的相关事宜存在疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。我将根据您的具体情况提供专业的法律建议和指导。