在解答您的问题“认定了工伤还需要医院开病假条吗”之前，我们首先要明确工伤认定的流程和病假条的作用。

工伤认定流程通常包括提出申请、递交材料、劳动保障行政部门受理并进行调查核实，最后根据审核情况作出工伤认定结论。在这个过程中，医疗机构出具的病情诊断证明书或职业病诊断证明书是关键的递交材料之一，它用于证明职工确实受到了伤害或患上了职业病。

病假条的作用则主要是证明职工因伤病需要休息，无法正常工作，从而作为享受病假待遇的依据。在工伤认定后，如果职工需要继续休息治疗，那么病假条就成为了证明其休息需求的重要文件。

现在，我们回到您的问题上来。认定了工伤后，是否还需要医院开病假条，这主要取决于职工的具体情况和需要。如果职工在工伤认定后，伤情已经稳定，不需要继续休息治疗，那么自然就不需要医院开病假条。但是，如果职工伤情较重，需要继续休息治疗，那么就需要医院根据其伤情开具相应的病假条，以证明其休息需求和休息时间。

此外，即使已经认定了工伤，职工在享受工伤保险待遇时，也可能需要提供病假条作为相关证明。例如，在申请工伤医疗费用报销、停工留薪期工资待遇等时，病假条都可能是必要的证明材料。

因此，认定了工伤后，如果职工需要继续休息治疗，那么还是需要医院开病假条的。这不仅是为了证明职工的休息需求，也是为了确保职工能够顺利享受工伤保险待遇。希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。