您好，关于您提出的“护工不经过中介可以吗”的问题，这是一个涉及护工服务管理、规范以及权益保障等多方面的问题，下面我将为您详细解答。

首先，从护工服务的角度来看，护工确实可以不经过中介直接与患者或其家属建立雇佣关系。然而，在实际操作中，这种方式可能会面临一些挑战和问题。

一、护工不经过中介的潜在问题

1. 资质与培训问题：护工若不经过中介，可能难以确保其具备必要的资质和接受过专业培训。根据相关规定，护工应取得护理员职业资格证书，并参加护工岗位培训取得合格证明。未经专业培训的护工，其护理质量和服务水平可能难以得到保障。

2. 管理规范问题：中介机构在护工管理中扮演着重要角色，它们负责护工的招聘、培训、用工、日常监管等方面的工作。若护工不经过中介，这些管理工作可能难以得到有效落实，导致护工服务缺乏规范性和专业性。

3. 权益保障问题：护工与患者或其家属直接建立雇佣关系，可能面临权益保障不足的问题。例如，在薪酬支付、工作时间安排、劳动保护等方面，护工可能难以得到有效的保障。

二、经过中介的护工服务优势

1. 资质与培训保障：中介机构通常会对护工进行严格的资质审核和培训，确保护工具备必要的专业知识和技能，从而提供高质量的护理服务。

2. 管理规范与监督：中介机构负责护工的日常管理和监督，确保护工遵守相关规章制度和服务标准，提高服务质量和患者满意度。

3. 权益保障与纠纷解决：中介机构在护工与患者或其家属之间起到桥梁作用，可以协助解决双方在雇佣过程中可能出现的纠纷和问题，保障双方的合法权益。

三、建议与结论

虽然护工可以不经过中介直接与患者或其家属建立雇佣关系，但考虑到资质与培训、管理规范以及权益保障等方面的问题，我建议您在选择护工服务时，优先考虑经过正规中介机构提供的护工服务。这样可以确保您获得高质量、规范化的护理服务，同时保障您的合法权益。

当然，如果您对护工的资质和培训情况有充分了解，并且能够自行承担管理规范和权益保障等方面的责任，那么您也可以选择不经过中介直接雇佣护工。但无论如何，都请务必确保护工具备必要的资质和接受过专业培训，以保障护理服务的质量和安全。