工伤中介不可以不管，具体分析如下：

1. 中介的责任与义务：

   • 在工伤处理的情境中，如果中介作为用人单位与劳动者之间的桥梁，或者中介直接参与了劳动者的招聘、管理等工作，那么中介在一定程度上可能承担着对劳动者的安全保障和工伤处理的责任。
   • 根据相关法律法规，用人单位（或相关责任方）有义务为劳动者提供安全的工作环境，并在劳动者发生工伤时，及时进行救治、申报工伤、支付工伤待遇等。如果中介作为用人单位的代表或相关责任方，同样需要履行这些义务。

2. 工伤处理的流程：

   • 当劳动者发生工伤时，首先应由用人单位（或中介，如果其承担相关责任）及时将劳动者送往医疗机构救治。
   • 接着，用人单位（或中介）应在规定时间内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位（或中介）未在规定时间内提出申请，劳动者或其近亲属、工会组织也可以直接提出申请。
   • 在工伤认定后，劳动者可以享受相应的工伤保险待遇，包括医疗费用、康复费用、停工留薪期工资、伤残津贴等。这些待遇的支付责任通常落在用人单位（或承担相关责任的中介）身上。

3. 中介不管的后果：

   • 如果中介在工伤发生后选择不管，不履行其应尽的责任和义务，那么劳动者有权向相关部门投诉或寻求法律援助。
   • 相关部门在查实情况后，可能会对中介进行处罚，并要求其承担相应的法律责任。同时，劳动者也可以通过法律途径追究中介的责任，要求其支付应得的工伤待遇和赔偿。

4. 劳动者的应对措施：

   • 如果劳动者遇到中介不管的情况，首先应保持冷静，及时收集相关证据，如工伤发生时的现场照片、医疗记录、证人证言等。
   • 接着，劳动者可以向当地的社会保险行政部门、劳动保障监察机构等部门投诉，寻求帮助和支持。
   • 如果必要，劳动者还可以咨询专业律师，了解自己的法律权益和维权途径，并通过法律手段维护自己的合法权益。

总结与建议：工伤中介在工伤处理中扮演着重要角色，其有责任和义务为劳动者提供必要的帮助和支持。如果中介选择不管，劳动者应积极采取措施维护自己的合法权益。如果你或你身边的人遇到了类似情况，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议和帮助。