针对您提出的“煤矿噪音聋职业病的退休规定”这一问题，我将结合相关政策为您详细解答。

首先，关于煤矿噪音聋这类职业病，它属于从事有害身体健康工作的一种。根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》以及相关特殊工种提前退休的政策，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害健康工作的工人，在符合一定条件下，可以提前退休。具体来说，从事其他有害身体健康工作（包括煤矿噪音聋这类职业病相关的工作环境）累计满8年的工人，可以按照相关规定办理提前退休。

其次，如果您在离开工作岗位后被诊断出患有煤矿噪音聋这类职业病，根据《人力资源社会保障部关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见》，您仍然有权申请工伤认定，并享受相应的工伤待遇。但需要注意的是，您需要在自诊断、鉴定为职业病之日起一年内提出工伤认定申请。经工伤认定和劳动能力鉴定后，如果您符合领取一次性伤残补助金的条件，将按照相关规定以您退休前12个月平均月缴费工资或者确诊职业病前12个月的月平均养老金为基数计发补助金。

最后，关于工伤待遇的支付，如果职业病诊断证明书中明确的用人单位在您从业期间依法为您缴纳了工伤保险费，那么工伤保险待遇将由工伤保险基金和用人单位分别支付。如果用人单位未依法为您缴纳工伤保险费，那么相关待遇将由用人单位按照《工伤保险条例》规定的相关项目和标准支付。

综上所述，煤矿噪音聋职业病的退休规定主要涉及到提前退休的条件以及离开工作岗位后被诊断出职业病时的工伤待遇申请和支付问题。希望这些解答能够对您有所帮助。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。